Ich brauche eure Hilfe - Forum

Anonym
Nationaler Star

Linet Schrieb:
Bin gerade irgendwie echt außer mir. Hab als Überführungsfahrerin gearbeitet, hab Ende März gekündigt. Ich habe die ersten zwei Wochen noch gearbeitet, war dann aber die letzten noch krankgeschrieben, weil ich im Krankenhaus lag. Kriege heute meinen Lohn, wurde einfach nur nur für die Tage, die ich gearbeitet habe ausgezahlt??? Hab das als werkstudentenjob gemacht, heißt 20h Woche. Hab da angerufen, Sekretärin meinte dass mein Ex Chef mich anrufen würde. 2h vergangen, kein Anruf. Rufe wieder an, sie sagt er hat’s sich notiert und jetzt kommt’s:

“Sie hatte ja nur einen Auftrag, während sie krankgeschrieben war (1. Woche).,nur das wird ihr ausgezahlt“ <- Chef zu der Sekretärin

wtf??? Wie soll ich denn auch Aufträge kriegen, wenn ich eh krankgeschrieben bin. Im Arbeitsvertrag steht auch nicht, dass das so gehandhabt wird. Ich muss doch trotzdem ausgezahlt werden, auch wenn ich sozusagen keine Aufträge hatte. Die kriegt man halt immer kurzfristig. Kann er das einfach machen???

Anonym
Weltberühmt

Gin Schrieb:
Bist du noch immatrikuliert? Dann würde ich mal bei der studentischen Rechtsberatung vorbei schauen, die schauen sich das kostenlos für dich an.

Anonym
Nationaler Star

Linet Schrieb:

Gin Schrieb:
Bist du noch immatrikuliert? Dann würde ich mal bei der studentischen Rechtsberatung vorbei schauen, die schauen sich das kostenlos für dich an.

OMG WAS?? Danke!! Hatte nicht mal nh Ahnung, dass es sowas gibt lmao

Anonym
Nationaler Star

Linet Schrieb:
Update: die Rechtsberatung kann erst nur Donnerstag, das ist zu spät nooo 😭😭

Anonym
Weltberühmt

Gin Schrieb:

Linet Schrieb:
Update: die Rechtsberatung kann erst nur Donnerstag, das ist zu spät nooo 😭😭

Wieso ist das zu spät? Sowas kann man doch auch rückwirkend regeln, oder? Unterschreibe halt nix in der Zwischenzeit.

Anonym
Nationaler Star

Linet Schrieb:

Gin Schrieb:

Linet Schrieb:
Update: die Rechtsberatung kann erst nur Donnerstag, das ist zu spät nooo 😭😭

Wieso ist das zu spät? Sowas kann man doch auch rückwirkend regeln, oder? Unterschreibe halt nix in der Zwischenzeit.

Ne, ich meine weil er mich heute wohl zurückrufen will. Will da schon gute Argumente nennen können xD

Anonym
Weltberühmt

Gin Schrieb:

Linet Schrieb:

Gin Schrieb:

Linet Schrieb:
Update: die Rechtsberatung kann erst nur Donnerstag, das ist zu spät nooo 😭😭

Wieso ist das zu spät? Sowas kann man doch auch rückwirkend regeln, oder? Unterschreibe halt nix in der Zwischenzeit.

Ne, ich meine weil er mich heute wohl zurückrufen will. Will da schon gute Argumente nennen können xD

Mal auf reddit fragen? r/LegaladviceGerman ?

Anonym
Nationaler Star

Linet Schrieb:

Gin Schrieb:

Linet Schrieb:

Gin Schrieb:
Wieso ist das zu spät? Sowas kann man doch auch rückwirkend regeln, oder? Unterschreibe halt nix in der Zwischenzeit.

Ne, ich meine weil er mich heute wohl zurückrufen will. Will da schon gute Argumente nennen können xD

Mal auf reddit fragen? r/LegaladviceGerman ?

Antworten dir da Leute? Mir hat da nie einer geantwortet lmao

Anonym
Queen of Queens

Mojito Schrieb:

Linet Schrieb:

Gin Schrieb:

Linet Schrieb:
Update: die Rechtsberatung kann erst nur Donnerstag, das ist zu spät nooo 😭😭

Wieso ist das zu spät? Sowas kann man doch auch rückwirkend regeln, oder? Unterschreibe halt nix in der Zwischenzeit.

Ne, ich meine weil er mich heute wohl zurückrufen will. Will da schon gute Argumente nennen können xD

dann droh einfach dass du dir rechtsberatung holst, oft hilft das schon uns gib bei nichts nach bevor du nicht mit der rechtsberatung gesprochen hast.

glaube tbh nicht dass er das so machen darf, wenn das jetzt ein richtiger job wäre müsste er ja auch zahlen wenn du krank bist. ansonsten wenn du da nicht lange gearbeitet hast muss die krankenkasse deine krankheitstage zahlen, das war bei meiner schwester so, die war nur 1,5 monate angestellt und der arbeitgeber musste ihre krankheitstage nicht zahlen weil sie so kurz angestellt war nur das musste sie dann bei der KK beantragen

Anonym
Nationaler Star

Linet Schrieb:

Mojito Schrieb:

Linet Schrieb:

Gin Schrieb:
Wieso ist das zu spät? Sowas kann man doch auch rückwirkend regeln, oder? Unterschreibe halt nix in der Zwischenzeit.

Ne, ich meine weil er mich heute wohl zurückrufen will. Will da schon gute Argumente nennen können xD

dann droh einfach dass du dir rechtsberatung holst, oft hilft das schon uns gib bei nichts nach bevor du nicht mit der rechtsberatung gesprochen hast.

glaube tbh nicht dass er das so machen darf, wenn das jetzt ein richtiger job wäre müsste er ja auch zahlen wenn du krank bist. ansonsten wenn du da nicht lange gearbeitet hast muss die krankenkasse deine krankheitstage zahlen, das war bei meiner schwester so, die war nur 1,5 monate angestellt und der arbeitgeber musste ihre krankheitstage nicht zahlen weil sie so kurz angestellt war nur das musste sie dann bei der KK beantragen

Wieee, ich dachte wenn man mindestens 4 Wochen eingestellt ist, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist das zu bezahlen lmao. Hat er das auch bei ihr im Arbeitsvertrag so vermerkt, oder ist das gar nicht nötig gewesen?

Fantasy
Weltberühmt

Fantasy Schrieb:

Mojito Schrieb:

Linet Schrieb:

Gin Schrieb:
Wieso ist das zu spät? Sowas kann man doch auch rückwirkend regeln, oder? Unterschreibe halt nix in der Zwischenzeit.

Ne, ich meine weil er mich heute wohl zurückrufen will. Will da schon gute Argumente nennen können xD

dann droh einfach dass du dir rechtsberatung holst, oft hilft das schon uns gib bei nichts nach bevor du nicht mit der rechtsberatung gesprochen hast.

glaube tbh nicht dass er das so machen darf, wenn das jetzt ein richtiger job wäre müsste er ja auch zahlen wenn du krank bist. ansonsten wenn du da nicht lange gearbeitet hast muss die krankenkasse deine krankheitstage zahlen, das war bei meiner schwester so, die war nur 1,5 monate angestellt und der arbeitgeber musste ihre krankheitstage nicht zahlen weil sie so kurz angestellt war nur das musste sie dann bei der KK beantragen

+1
immer erstmal mit Anwalt drohen, da kriegen die meisten schon genug angst. Und in deinem Fall kannst du ja tatsächlich nachträglich noch zur Rechtsberatung am Donnerstag. Würde dann aber echt am Donnerstag hin und alles so schnell wie möglich besprechen, damit nicht was an fristen verstreicht.

Anonym
Nationaler Star

Linet Schrieb:

Fantasy Schrieb:

Mojito Schrieb:

Linet Schrieb:
Ne, ich meine weil er mich heute wohl zurückrufen will. Will da schon gute Argumente nennen können xD

dann droh einfach dass du dir rechtsberatung holst, oft hilft das schon uns gib bei nichts nach bevor du nicht mit der rechtsberatung gesprochen hast.

glaube tbh nicht dass er das so machen darf, wenn das jetzt ein richtiger job wäre müsste er ja auch zahlen wenn du krank bist. ansonsten wenn du da nicht lange gearbeitet hast muss die krankenkasse deine krankheitstage zahlen, das war bei meiner schwester so, die war nur 1,5 monate angestellt und der arbeitgeber musste ihre krankheitstage nicht zahlen weil sie so kurz angestellt war nur das musste sie dann bei der KK beantragen

+1
immer erstmal mit Anwalt drohen, da kriegen die meisten schon genug angst. Und in deinem Fall kannst du ja tatsächlich nachträglich noch zur Rechtsberatung am Donnerstag. Würde dann aber echt am Donnerstag hin und alles so schnell wie möglich besprechen, damit nicht was an fristen verstreicht.

Okay, ich werde es mal so versuchen und auch Donnerstag hingehen! Weil das kann doch echt nicht sein, dass er das so begründet 😭💀

Anonym
Queen of Queens

Mojito Schrieb:

Linet Schrieb:

Mojito Schrieb:

Linet Schrieb:
Ne, ich meine weil er mich heute wohl zurückrufen will. Will da schon gute Argumente nennen können xD

dann droh einfach dass du dir rechtsberatung holst, oft hilft das schon uns gib bei nichts nach bevor du nicht mit der rechtsberatung gesprochen hast.

glaube tbh nicht dass er das so machen darf, wenn das jetzt ein richtiger job wäre müsste er ja auch zahlen wenn du krank bist. ansonsten wenn du da nicht lange gearbeitet hast muss die krankenkasse deine krankheitstage zahlen, das war bei meiner schwester so, die war nur 1,5 monate angestellt und der arbeitgeber musste ihre krankheitstage nicht zahlen weil sie so kurz angestellt war nur das musste sie dann bei der KK beantragen

Wieee, ich dachte wenn man mindestens 4 Wochen eingestellt ist, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist das zu bezahlen lmao. Hat er das auch bei ihr im Arbeitsvertrag so vermerkt, oder ist das gar nicht nötig gewesen?

ne 3 monate. weiß aber nicht obs bei ihr anders war wegen festanstellung, also dunno obs da andere regeln für studentischen werksjob gibt oder minijob. und in ihrem arbeitsvertrag wars nicht vermerkt, sie hatte sich dann auch beim arbeitgeber beschwert und der meinte halt dass er nicht verpflichtet ist krankheitstage zu zahlen, sie soll das bei der krankenkasse beantragen wenn sie ihr geld will. hat dann auch geklappt. also hintergrund: sie war noch in der probezeit vllt wars deswegen so (?) hab keine ahnung kann nur sagen dass es so war. also nur falls sowas irgendwie im laufe der "ermittlungen" zur sprache kommt oder auftaucht hast dus schonmal gehört haha

Anonym
Nationaler Star

Linet Schrieb:

Mojito Schrieb:

Linet Schrieb:

Mojito Schrieb:
dann droh einfach dass du dir rechtsberatung holst, oft hilft das schon uns gib bei nichts nach bevor du nicht mit der rechtsberatung gesprochen hast.

glaube tbh nicht dass er das so machen darf, wenn das jetzt ein richtiger job wäre müsste er ja auch zahlen wenn du krank bist. ansonsten wenn du da nicht lange gearbeitet hast muss die krankenkasse deine krankheitstage zahlen, das war bei meiner schwester so, die war nur 1,5 monate angestellt und der arbeitgeber musste ihre krankheitstage nicht zahlen weil sie so kurz angestellt war nur das musste sie dann bei der KK beantragen

Wieee, ich dachte wenn man mindestens 4 Wochen eingestellt ist, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist das zu bezahlen lmao. Hat er das auch bei ihr im Arbeitsvertrag so vermerkt, oder ist das gar nicht nötig gewesen?

ne 3 monate. weiß aber nicht obs bei ihr anders war wegen festanstellung, also dunno obs da andere regeln für studentischen werksjob gibt oder minijob. und in ihrem arbeitsvertrag wars nicht vermerkt, sie hatte sich dann auch beim arbeitgeber beschwert und der meinte halt dass er nicht verpflichtet ist krankheitstage zu zahlen, sie soll das bei der krankenkasse beantragen wenn sie ihr geld will. hat dann auch geklappt. also hintergrund: sie war noch in der probezeit vllt wars deswegen so (?) hab keine ahnung kann nur sagen dass es so war. also nur falls sowas irgendwie im laufe der "ermittlungen" zur sprache kommt oder auftaucht hast dus schonmal gehört haha

Okay heftig!! Hatte das so nachgelesen, war deshalb bissl verwirrt. Ich war da schon längst aus der Probezeit raus. Er hat’s halt bei der Sekretärin so begründet, dass ich da keine Aufträge hatte. So hä? Wie denn auch, wenn ich krankgeschrieben war?? Ach keine Ahnung, mal schauen ob er mich überhaupt anrufen wird oder versucht mich hinzuhalten, aber ich werde nicht nachgeben. Vielleicht macht er das auch, weil ich gekündigt habe und er versucht hat mich einzulullen, aber ich trotzdem gekündigt hab 😭😂