FT: Team Wahlen - Forum - Virtual Popstar

Anonym
Youtube Star

Yuwumi Schrieb:

scallon Schrieb:

Yuwumi Schrieb:

Yuwumi Schrieb:
ok kann es doch ned

sorry @scallon bin wek

u series @Yuwumi

yäs äm säriäs

Anonym
Nationaler Star

anna0902 Schrieb:
Finde schon, dass es ein Auswahlverfahren geben sollte - und dass es auch sein sollte, dass eben mal keiner ins Team kommt, wenn niemand von den Bewerbern passt. Ich hab aber selbst noch nie bei ner Wahl mitgemacht und kann auch nicht abschätzen, wie viele Bewerbungen es im Verhältnis zur Userzahl so gibt. Sind das viele oder kommts auch immer aufs Team an? Vielleicht könnte man als Einsteig ne Vor-Bewerbung verlangen mit ner ganz leichten Aufgabe und nicht direkt raushauen mit halben Diplomarbeiten, dann bewerben sich evtl auch mehr Leute... oder war das bisher immer so? : D

Anonym
Lebende Legende

Sheerio Schrieb:
Ich glaube, dass Wahlen nicht immer sinnvoll sind, vor allem nicht, wenn, wie du schon erwähnt hast, die Userzahl so niedrig ist. Ich glaube, es wäre eigentlich ziemlich sinnvoll, wenn die einzelnen Teams sich privat zusammenschließen und, sobald ein Teammitglied gesucht wird, sie sich eventuell einfach mal in den Foren etc. umschauen, und gucken, wer infrage kommt. Damit würde auch auf viel natürlichere Art herausgefunden, wer zu dem Job passt.
Natürlich können die Teams dann auch Challenges etc. machen, bei denen nicht sofort herausgeht, dass es dabei um das Beitreten der Teams geht und sie trotzdem sehen, wer geeignet wäre.
Ich selbst habe noch nie an einer Wahl teilgenommen, weil ich es auch etwas komisch finde, mich zu bewerben, weil ich mich da natürlich ins Positive rücken würde und eventuell unterbewusst etwas 'faken' würde.

Anonym
Lebende Legende

bluemoon Schrieb:

Jumi Schrieb:
Mir ist aber aufgefallen, dass es von Wahl zu Wahl immer weniger Konkurrenz gibt..

Naja weil meistens immer dieselben User sich für Teams bewerben.

Versteht das nicht falsch, ist nicht irgendwie als Vorwurf oder sowas gemeint.
Finde es nur schade, wenn ich dann sehe, dass jemand, die bereits in kA wie vielen anderen teams drin ist dann in noch ein team möchte und wir dann aber von ihr nicht besonders viel bekommen.

Ist natürlich nur meine Meinung, muss niemand teilen.

Masilein
Lebende Legende

Masilein Schrieb:

destelle Schrieb:

Jumi Schrieb:
Mir ist aber aufgefallen, dass es von Wahl zu Wahl immer weniger Konkurrenz gibt..

Naja weil meistens immer dieselben User sich für Teams bewerben.

Versteht das nicht falsch, ist nicht irgendwie als Vorwurf oder sowas gemeint.
Finde es nur schade, wenn ich dann sehe, dass jemand, die bereits in kA wie vielen anderen teams drin ist dann in noch ein team möchte und wir dann aber von ihr nicht besonders viel bekommen.

Ist natürlich nur meine Meinung, muss niemand teilen.

wobei man da finde ich nochmal differenzieren muss
es gibt auch Leute, die in vielen Teams sind, und dennoch überall gleichermaßen aktiv
und dann gibt es auch Teamer, die in nur einem Team sind und du dich dauernd fragst: Wer ist das eigentlich?
also die Anzahl der Teams in denen man ist sagt nicht zwingend etwas darüber aus, wieviel die machen

außerdem ... wenn sich bis auf diese scheinbar Badgesammelnden Teamer niemand meldet bzw genug Eindruck machen kann, um überhaupt als ernste Bewerbung wahrgenommen zu werden, wer soll denn sonst ins Team kommen, wenn tatsächlich Unterstützung benötigt wird?

ich will es nicht schön reden, aber die mangelnde Anzahl an Bewerbern ist leider tatsächlich der Grund dafür, warum so viele User in mehreren Teams sind

Anonym
Lebende Legende

bluemoon Schrieb:

Masilein Schrieb:

destelle Schrieb:

Jumi Schrieb:
Mir ist aber aufgefallen, dass es von Wahl zu Wahl immer weniger Konkurrenz gibt..

Naja weil meistens immer dieselben User sich für Teams bewerben.

Versteht das nicht falsch, ist nicht irgendwie als Vorwurf oder sowas gemeint.
Finde es nur schade, wenn ich dann sehe, dass jemand, die bereits in kA wie vielen anderen teams drin ist dann in noch ein team möchte und wir dann aber von ihr nicht besonders viel bekommen.

Ist natürlich nur meine Meinung, muss niemand teilen.

wobei man da finde ich nochmal differenzieren muss
es gibt auch Leute, die in vielen Teams sind, und dennoch überall gleichermaßen aktiv
und dann gibt es auch Teamer, die in nur einem Team sind und du dich dauernd fragst: Wer ist das eigentlich?
also die Anzahl der Teams in denen man ist sagt nicht zwingend etwas darüber aus, wieviel die machen

außerdem ... wenn sich bis auf diese scheinbar Badgesammelnden Teamer niemand meldet bzw genug Eindruck machen kann, um überhaupt als ernste Bewerbung wahrgenommen zu werden, wer soll denn sonst ins Team kommen, wenn tatsächlich Unterstützung benötigt wird?

ich will es nicht schön reden, aber die mangelnde Anzahl an Bewerbern ist leider tatsächlich der Grund dafür, warum so viele User in mehreren Teams sind

Natürlich
um gottes willen
ich wollte in keinster weise alle in eine schublade stecken

ich wollte nur sagen, dass wenn da mal sowas passiert es traurig ist, weil sich ja auch andere (außerhalb dieser teams) freuen weil sie beispielsweise die Art von jemanden sehr mögen etc und gerne von denen auch in anderer form was sehen würden (macht es gerade sinn?)

Ja aber Teamer haben bereits die erfahrung, die wissen worauf es ankommt und haben daher auch logischerweise finde ich die bessere Bewerbung natürlich.

Ich bewerbe mich beispielsweise nicht mehr, weil es keinen Sinn mehr macht wenn mit mir noch ein paar andere Teamer bewerben, dann habe ich egal wie gut ich bin keine chance gegen die teamer, weil die wegen dieser erfahrung bereits besser sind.
Ich werde eh nie genommen egal wie gut oder schelcht ich bin. Und ich finde, dass viele das genauso sehen und da geht Motivation doch eh schon den bach runter.
warum sollte ich mich dann bewerben wenn eh wieder zum größten teil welche in den team kommen, die bereits in anderen teams sind.
und da kommt es eben dazu, dass sich fast keiner mehr bewirbt.

Masilein
Lebende Legende

Masilein Schrieb:

destelle Schrieb:

Masilein Schrieb:

destelle Schrieb:

Naja weil meistens immer dieselben User sich für Teams bewerben.

Versteht das nicht falsch, ist nicht irgendwie als Vorwurf oder sowas gemeint.
Finde es nur schade, wenn ich dann sehe, dass jemand, die bereits in kA wie vielen anderen teams drin ist dann in noch ein team möchte und wir dann aber von ihr nicht besonders viel bekommen.

Ist natürlich nur meine Meinung, muss niemand teilen.

wobei man da finde ich nochmal differenzieren muss
es gibt auch Leute, die in vielen Teams sind, und dennoch überall gleichermaßen aktiv
und dann gibt es auch Teamer, die in nur einem Team sind und du dich dauernd fragst: Wer ist das eigentlich?
also die Anzahl der Teams in denen man ist sagt nicht zwingend etwas darüber aus, wieviel die machen

außerdem ... wenn sich bis auf diese scheinbar Badgesammelnden Teamer niemand meldet bzw genug Eindruck machen kann, um überhaupt als ernste Bewerbung wahrgenommen zu werden, wer soll denn sonst ins Team kommen, wenn tatsächlich Unterstützung benötigt wird?

ich will es nicht schön reden, aber die mangelnde Anzahl an Bewerbern ist leider tatsächlich der Grund dafür, warum so viele User in mehreren Teams sind

Natürlich
um gottes willen
ich wollte in keinster weise alle in eine schublade stecken

ich wollte nur sagen, dass wenn da mal sowas passiert es traurig ist, weil sich ja auch andere (außerhalb dieser teams) freuen weil sie beispielsweise die Art von jemanden sehr mögen etc und gerne von denen auch in anderer form was sehen würden (macht es gerade sinn?)

Ja aber Teamer haben bereits die erfahrung, die wissen worauf es ankommt und haben daher auch logischerweise finde ich die bessere Bewerbung natürlich.

Ich bewerbe mich beispielsweise nicht mehr, weil es keinen Sinn mehr macht wenn mit mir noch ein paar andere Teamer bewerben, dann habe ich egal wie gut ich bin keine chance gegen die teamer, weil die wegen dieser erfahrung bereits besser sind.
Ich werde eh nie genommen egal wie gut oder schelcht ich bin. Und ich finde, dass viele das genauso sehen und da geht Motivation doch eh schon den bach runter.
warum sollte ich mich dann bewerben wenn eh wieder zum größten teil welche in den team kommen, die bereits in anderen teams sind.
und da kommt es eben dazu, dass sich fast keiner mehr bewirbt.

nein, keine Sorge, hatte ich auch nicht so verstanden
es ist nur leider für viele tatsächlich ein Argument
bzw viele denken, das sei tatsächlich so, was ich aber allgemein als generelle Regel entkräftigen wollte

und, ich kann dir aus Erfahrung sagen, dass gegen Teamer "anzutreten" nicht zwingend schwieriger ist
natürlich wissen die oft schon mehr wie es in den Teams abgeht, aber das ist auch nur ein Teil des Jobs und wenn ich so schaue was im FT Recall abging ... da waren auch bei den non-Teamern sooooo viele super Überraschungen dabei

Anonym
Lebende Legende

bluemoon Schrieb:

Masilein Schrieb:

destelle Schrieb:

Masilein Schrieb:

wobei man da finde ich nochmal differenzieren muss
es gibt auch Leute, die in vielen Teams sind, und dennoch überall gleichermaßen aktiv
und dann gibt es auch Teamer, die in nur einem Team sind und du dich dauernd fragst: Wer ist das eigentlich?
also die Anzahl der Teams in denen man ist sagt nicht zwingend etwas darüber aus, wieviel die machen

außerdem ... wenn sich bis auf diese scheinbar Badgesammelnden Teamer niemand meldet bzw genug Eindruck machen kann, um überhaupt als ernste Bewerbung wahrgenommen zu werden, wer soll denn sonst ins Team kommen, wenn tatsächlich Unterstützung benötigt wird?

ich will es nicht schön reden, aber die mangelnde Anzahl an Bewerbern ist leider tatsächlich der Grund dafür, warum so viele User in mehreren Teams sind

Natürlich
um gottes willen
ich wollte in keinster weise alle in eine schublade stecken

ich wollte nur sagen, dass wenn da mal sowas passiert es traurig ist, weil sich ja auch andere (außerhalb dieser teams) freuen weil sie beispielsweise die Art von jemanden sehr mögen etc und gerne von denen auch in anderer form was sehen würden (macht es gerade sinn?)

Ja aber Teamer haben bereits die erfahrung, die wissen worauf es ankommt und haben daher auch logischerweise finde ich die bessere Bewerbung natürlich.

Ich bewerbe mich beispielsweise nicht mehr, weil es keinen Sinn mehr macht wenn mit mir noch ein paar andere Teamer bewerben, dann habe ich egal wie gut ich bin keine chance gegen die teamer, weil die wegen dieser erfahrung bereits besser sind.
Ich werde eh nie genommen egal wie gut oder schelcht ich bin. Und ich finde, dass viele das genauso sehen und da geht Motivation doch eh schon den bach runter.
warum sollte ich mich dann bewerben wenn eh wieder zum größten teil welche in den team kommen, die bereits in anderen teams sind.
und da kommt es eben dazu, dass sich fast keiner mehr bewirbt.

nein, keine Sorge, hatte ich auch nicht so verstanden
es ist nur leider für viele tatsächlich ein Argument
bzw viele denken, das sei tatsächlich so, was ich aber allgemein als generelle Regel entkräftigen wollte

und, ich kann dir aus Erfahrung sagen, dass gegen Teamer "anzutreten" nicht zwingend schwieriger ist
natürlich wissen die oft schon mehr wie es in den Teams abgeht, aber das ist auch nur ein Teil des Jobs und wenn ich so schaue was im FT Recall abging ... da waren auch bei den non-Teamern sooooo viele super Überraschungen dabei

Ich äußere mich manchmal falsch und das wird gerne mal anders verstanden

Wäre es dann eigentlich fair, dass man welche mal auf Probe quasi annimmt um zu schauen wie sie sich in einem Team machen?
also quasi so ein Vorschlag ^^

Anonym
Nationaler Star

Natty Schrieb:
Also die Wahlen sind nicht unnötig, aber nach paar Mal erfolgloses Bewerben hat man dann auch keine Lust mehr. Ich hab einfach eingesehen, dass ich nicht dafür geeignet bin. Das ist natürlich bei jedem anders aber denke, dass das bei manchen so ähnlich ist. Es kommt halt niemand neues auf Vp und dann sinkt die Zahl der Bewerber nunmal. Trotzdem sollten Wahlen weiterhin stattfinden.

Anonym
Queen of Pop

Abocado Schrieb:
Dachte ganze Zeit das wäre noch der alte Frage & Antworte Thread von uns oder der Thread wo die neuen verkündet worden sind

Und dann würde ich irgendwann skeptisch und habe mich gefragt warum so viel los ist

Masilein
Lebende Legende

Masilein Schrieb:

destelle Schrieb:

Masilein Schrieb:

destelle Schrieb:
Natürlich
um gottes willen
ich wollte in keinster weise alle in eine schublade stecken

ich wollte nur sagen, dass wenn da mal sowas passiert es traurig ist, weil sich ja auch andere (außerhalb dieser teams) freuen weil sie beispielsweise die Art von jemanden sehr mögen etc und gerne von denen auch in anderer form was sehen würden (macht es gerade sinn?)

Ja aber Teamer haben bereits die erfahrung, die wissen worauf es ankommt und haben daher auch logischerweise finde ich die bessere Bewerbung natürlich.

Ich bewerbe mich beispielsweise nicht mehr, weil es keinen Sinn mehr macht wenn mit mir noch ein paar andere Teamer bewerben, dann habe ich egal wie gut ich bin keine chance gegen die teamer, weil die wegen dieser erfahrung bereits besser sind.
Ich werde eh nie genommen egal wie gut oder schelcht ich bin. Und ich finde, dass viele das genauso sehen und da geht Motivation doch eh schon den bach runter.
warum sollte ich mich dann bewerben wenn eh wieder zum größten teil welche in den team kommen, die bereits in anderen teams sind.
und da kommt es eben dazu, dass sich fast keiner mehr bewirbt.

nein, keine Sorge, hatte ich auch nicht so verstanden
es ist nur leider für viele tatsächlich ein Argument
bzw viele denken, das sei tatsächlich so, was ich aber allgemein als generelle Regel entkräftigen wollte

und, ich kann dir aus Erfahrung sagen, dass gegen Teamer "anzutreten" nicht zwingend schwieriger ist
natürlich wissen die oft schon mehr wie es in den Teams abgeht, aber das ist auch nur ein Teil des Jobs und wenn ich so schaue was im FT Recall abging ... da waren auch bei den non-Teamern sooooo viele super Überraschungen dabei

Ich äußere mich manchmal falsch und das wird gerne mal anders verstanden

Wäre es dann eigentlich fair, dass man welche mal auf Probe quasi annimmt um zu schauen wie sie sich in einem Team machen?
also quasi so ein Vorschlag ^^

wäre es bestimmt nicht
ich muss aber gestehen, ich war noch nie in einem Team, dass Wahlen da waren und das nicht möglich war
also, im DT ist es iwie ... naja, da jucken andere Teams nicht, weil DT eine ganz andere Teamzusammenarbeitmemthodik hat und im SMT waren nur die von der letzten Wahl bei der ich reingekommen bin nachgerückt
im BT hatten wir echt non-Teamer mit dabei

für die anderen hab ich zu wenig Einblick darein behaupten zu können, dass es möglich oder unmöglich wäre, aber ich glaube echt, dass es ein Gedanke ist, den die meisten Teams immer haben

Angi
Straßenmusiker

Angi Schrieb:
Freue mich auf nächste smt Wahl ja

Libellulinae
Minister of Pop

Libellulinae Schrieb:
Finde Wahlen schon gut, jedoch ist es schon frustrierend wenn (hab zumindest das Gefühl) immer nur Leute genommen werden die schon in anderen Teams sind.
Allerdings ist es auch verständlich, wenn sich eh wenige bewerben und dann auch noch Teamer sich bewerben, haben die denke ich wegen der Erfahrung schon bessere Chancen. Auch was die Bewerbung angeht.

Fatladythinks
Internationaler Star

fatladythinks Schrieb:
Ich habe mich schon total oft beworben.
Aber da ich nicht genommen werde, mache ich das auch nicht mehr. Zudem war vielleicht meine Grammatik und Rechtschreibung nicht wirklich ausreichend.

Ansonsten wäre ich gerne im ForumTeam oder BloggerTeam

Fatladythinks
Internationaler Star

fatladythinks Schrieb:

fatladythinks Schrieb:
Ich habe mich schon total oft beworben.
Aber da ich nicht genommen werde, mache ich das auch nicht mehr. Zudem war vielleicht meine Grammatik und Rechtschreibung nicht wirklich ausreichend.

Ansonsten wäre ich gerne im ForumTeam oder BloggerTeam

Und ja, ich muss & co einfach zustimmen.
Und ja, es gibt immer weniger neue Gesichter. Zudem viele Talent haben oder einen tollen Schreibstil besitzen.

Vielleicht bin ich einfach ''Außenseiter'' und werde deswegen nicht angenommen