Schikanierung am Arbeitsplatz?? - Forum

Mentalfever
Internationaler Star

mentalfever Schrieb:

snorka Schrieb:

Angihihi Schrieb:

snorka Schrieb:
also, wenn es dich psychisch wirklich so sehr belastet und du auch keinen weg siehst, dass sich die situation an deinem jetzigen arbeitsplatz nochmal ändern wird, dann würde ich an deiner stelle kündigen. klar fühlt sich das erstmal scheiße und vielleicht wie ein scheitern deinerseits an, aber bevor du dich da noch weiter fertigmachen lässt und daran kaputt gehst (denn sowas kann einen echt noch lange verfolgen) würde ich lieber vielleicht für eine zeit lang arbeitslos sein (du hast ja auf jeden fall anspruch auf arbeitslosengeld/grundsicherung) - bevor du eine neue stelle findest. nicht jeder ist so stark und kann sowas einfach an sich abprallen lassen, und das finde ich auch ok. such die fehler nicht bei dir, sondern bei denen. wer andere mobbt, hat immer selber ein problem.

Uff... Aufgrund familiärer Hintergründe habe ich mir geschworen, niemals arbeitslos sein zu wollen. Das ist sehr schwer. Trotzdem hast du Recht.

ich danke dir für die lieben Worte sehr. :/

ok, das kann ich verstehen. aber es ist wirklich keine schande, arbeitslos zu sein - es wär ja echt nur eine übergangszeit und du bist ja schon aktiv auf arbeitssuche. die idee mit dem minijob zur überbrückung finde ich auch ganz gut. und da findet man auch sehr kurzfristig was. hauptsache ist natürlich, dass du irgendwie über die runden kommst mit dem gehalt. wohnst du mit deinem freund zusammen, sodass er dich finanziell auch erstmal ein bisschen unterstützen könnte oder so?

Ja, das ist momentan auch das gute was passiert ist, dass er genau zu diesem Zeitpunkt quasi eine "Beförderung" bekommen hat.

Hmm, ja, ich werde mich da zur Überbrückung dann definitiv Mal umsehen, das klingt besser als nichts und ist dann nicht lange so

Mentalfever
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mentalfever Schrieb:
Und ja, wir leben zusammen

Snorka
Popstar

snorka Schrieb:
und mal so eingeworfen - hast du schon mal versucht, denen ihr verhalten zu spiegeln? vielleicht könntest du dir mal einen deiner kollegen beiseite nehmen und offen ansprechen, dass dich ihr verhalten verletzt. kann auch sein, dass das nichts bringt, aber einen versuch wärs vielleicht wert... manchmal ist den leuten das gar nicht so klar, wie verletzend ihre worte sind

Mentalfever
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mentalfever Schrieb:

CherryGhost Schrieb:

Angihihi Schrieb:

CherryGhost Schrieb:
Mobbing am Arbeitsplatz kannst du, soweit ich darüber informiert bin, sogar zur Anzeige bringen, wenn sich deine Chefin weigert, was zu unternehmen. Klar, dann kannst du dir den Job wahrscheinlich komplett abschminken, aber wenn du eh vorhast zu kündigen und evtl sogar schon was Neues in Aussicht hast, dann kann dir das am verlängerten Rücken vorbei gehen.

Echt? Ich hatte da wage Mal was drüber gehört.

Das Gute ist: Die neue Stelle meinte, sie meldet sich definitiv und lädt mich dann zum Vorstellungsgespräch ein.
Das Schlechte: Momentan könnte das, so wie es dort aussieht, etwas dauern.

Ja, hab gerade nochmal nachgeschaut, sowas kannst du anzeigen, dann müsste deine Chefin auch gezwungen sein, etwas zu unternehmen bzw wird ihr dann wahrscheinlich/ hoffentlich klar, wie ernst es dir mit der Angelegenheit ist.

Das ist bestimmt auch ein langer Prozess, oder?

Mentalfever
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mentalfever Schrieb:

snorka Schrieb:
und mal so eingeworfen - hast du schon mal versucht, denen ihr verhalten zu spiegeln? vielleicht könntest du dir mal einen deiner kollegen beiseite nehmen und offen ansprechen, dass dich ihr verhalten verletzt. kann auch sein, dass das nichts bringt, aber einen versuch wärs vielleicht wert... manchmal ist den leuten das gar nicht so klar, wie verletzend ihre worte sind

Hab ich schon, auch schon im Filialbuch. Die benutzen dann Sätze und Worte von mir und benutzen sie als Insider untereinander und machen sich darüber lustig.. alles schon probiert.

Snorka
Popstar

snorka Schrieb:

Angihihi Schrieb:

snorka Schrieb:

Angihihi Schrieb:
Uff... Aufgrund familiärer Hintergründe habe ich mir geschworen, niemals arbeitslos sein zu wollen. Das ist sehr schwer. Trotzdem hast du Recht.

ich danke dir für die lieben Worte sehr. :/

ok, das kann ich verstehen. aber es ist wirklich keine schande, arbeitslos zu sein - es wär ja echt nur eine übergangszeit und du bist ja schon aktiv auf arbeitssuche. die idee mit dem minijob zur überbrückung finde ich auch ganz gut. und da findet man auch sehr kurzfristig was. hauptsache ist natürlich, dass du irgendwie über die runden kommst mit dem gehalt. wohnst du mit deinem freund zusammen, sodass er dich finanziell auch erstmal ein bisschen unterstützen könnte oder so?

Ja, das ist momentan auch das gute was passiert ist, dass er genau zu diesem Zeitpunkt quasi eine "Beförderung" bekommen hat.

Hmm, ja, ich werde mich da zur Überbrückung dann definitiv Mal umsehen, das klingt besser als nichts und ist dann nicht lange so

das ist doch schon mal ne gute voraussetzung

dann bist du auf jeden fall nicht auf dich allein gestellt, solltest du dich für die kündigung entscheiden

Account gelöscht

Schrieb:

Angihihi Schrieb:

CherryGhost Schrieb:

Angihihi Schrieb:
Echt? Ich hatte da wage Mal was drüber gehört.

Das Gute ist: Die neue Stelle meinte, sie meldet sich definitiv und lädt mich dann zum Vorstellungsgespräch ein.
Das Schlechte: Momentan könnte das, so wie es dort aussieht, etwas dauern.

Ja, hab gerade nochmal nachgeschaut, sowas kannst du anzeigen, dann müsste deine Chefin auch gezwungen sein, etwas zu unternehmen bzw wird ihr dann wahrscheinlich/ hoffentlich klar, wie ernst es dir mit der Angelegenheit ist.

Das ist bestimmt auch ein langer Prozess, oder?

Puh, hab keine Ahnung, wie da der genaue Ablauf aussieht, aber einen Versuch ist es wert. Würde die Leute, die da so mies mit dir umspringen das nicht einfach so weiter machen lassen.

Mentalfever
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ok, das kann ich verstehen. aber es ist wirklich keine schande, arbeitslos zu sein - es wär ja echt nur eine übergangszeit und du bist ja schon aktiv auf arbeitssuche. die idee mit dem minijob zur überbrückung finde ich auch ganz gut. und da findet man auch sehr kurzfristig was. hauptsache ist natürlich, dass du irgendwie über die runden kommst mit dem gehalt. wohnst du mit deinem freund zusammen, sodass er dich finanziell auch erstmal ein bisschen unterstützen könnte oder so?

Ja, das ist momentan auch das gute was passiert ist, dass er genau zu diesem Zeitpunkt quasi eine "Beförderung" bekommen hat.

Hmm, ja, ich werde mich da zur Überbrückung dann definitiv Mal umsehen, das klingt besser als nichts und ist dann nicht lange so

das ist doch schon mal ne gute voraussetzung

dann bist du auf jeden fall nicht auf dich allein gestellt, solltest du dich für die kündigung entscheiden

Das stimmt wohl..
Ich danke dir (:

Mentalfever
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CherryGhost Schrieb:
Ja, hab gerade nochmal nachgeschaut, sowas kannst du anzeigen, dann müsste deine Chefin auch gezwungen sein, etwas zu unternehmen bzw wird ihr dann wahrscheinlich/ hoffentlich klar, wie ernst es dir mit der Angelegenheit ist.

Das ist bestimmt auch ein langer Prozess, oder?

Puh, hab keine Ahnung, wie da der genaue Ablauf aussieht, aber einen Versuch ist es wert. Würde die Leute, die da so mies mit dir umspringen das nicht einfach so weiter machen lassen.

Ich glaube ich bräuchte dafür noch eine gute Anwältin, hab auch gerade nachgelesen

Snorka
Popstar

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Angihihi Schrieb:

snorka Schrieb:
und mal so eingeworfen - hast du schon mal versucht, denen ihr verhalten zu spiegeln? vielleicht könntest du dir mal einen deiner kollegen beiseite nehmen und offen ansprechen, dass dich ihr verhalten verletzt. kann auch sein, dass das nichts bringt, aber einen versuch wärs vielleicht wert... manchmal ist den leuten das gar nicht so klar, wie verletzend ihre worte sind

Hab ich schon, auch schon im Filialbuch. Die benutzen dann Sätze und Worte von mir und benutzen sie als Insider untereinander und machen sich darüber lustig.. alles schon probiert.

oh man, das ist echt ein blödes und kindisches verhalten von deinen kollegen

finde es auch echt schwach, dass deine chefin da so gar nicht drauf eingeht, obwohl du anscheinend schon mehrfach erzählt hast, wie sehr dich das ganze belastet

Mentalfever
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und mal so eingeworfen - hast du schon mal versucht, denen ihr verhalten zu spiegeln? vielleicht könntest du dir mal einen deiner kollegen beiseite nehmen und offen ansprechen, dass dich ihr verhalten verletzt. kann auch sein, dass das nichts bringt, aber einen versuch wärs vielleicht wert... manchmal ist den leuten das gar nicht so klar, wie verletzend ihre worte sind

Hab ich schon, auch schon im Filialbuch. Die benutzen dann Sätze und Worte von mir und benutzen sie als Insider untereinander und machen sich darüber lustig.. alles schon probiert.

oh man, das ist echt ein blödes und kindisches verhalten von deinen kollegen

finde es auch echt schwach, dass deine chefin da so gar nicht drauf eingeht, obwohl du anscheinend schon mehrfach erzählt hast, wie sehr dich das ganze belastet

Ohja, definitiv..
Meine Chefin meinte nur letztens "Ja Frau XY, ich weiß auch gar nicht wieso wir Termine zu einem Teamgespräch machen, wenn Sie dann gar nicht kommen"

Wohlgemerkt: Ich hatte Urlaub und lag mit Fieber nach der Fehlgeburt im Bett.
Eine andere Kollegin erschien ebenfalls nicht zum Teamgespräch 2 Monate vorher. Da hieß es dann: Die muss auch gar nicht kommen, die hat Urlaub.

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Anonym
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derMessias Schrieb:
weiß nicht ob schon jemand vorgeschlagen hat aber Betriebsrat oder arbeitnehmervertretung (kp wie das in Deutschland heißt)

Anonym
Weltberühmt

MsSuicideSheep Schrieb:
Würd was neues suchen. Wenn du dich von Beginn an nicht wohl gefühlt hast, wird das jz auch nix mehr

Anonym
Nationaler Star

anna0902 Schrieb:
BETRIEBSRAT!!!!
Das ist Aufgabe der Führungskraft, das Gesprächzu suchen, wenn du nicht weiter weißt… hast du die Kollegen denn selbst schon darauf angesprochen? Ansonsten: such dir bitte so schnell wie möglich etwas Neues. Abgesehen von den Kollegen würde ich auch so eine Chefin nicht haben wollen!

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Schrieb:
Das ist keine Schikane sondern Mobbing und dagegen kannst du dich wehren.
Wende dich an den Betriebsrat oder bringe es, schlimmstenfalls, zur Anzeige.