darf er das?????????????? - Forum

Anonym
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bladee Schrieb:
ich habe eine wichtige rechtliche frage okay

darf mein chef mir anweisen dass ich an den feiertagen (weihnachten) arbeiten gehen muss??? also am 25. + 26.

der kam grad rein und meinte "jo du feierst ja eh kein weihnachten deswegen kannst du da arbeiten kommen" und im like was ????? bitte????? ich war schon mal an 2 feiertagen freiwillig arbeiten und ich frag mich jetz ob der das darf wer kennt sich da aus

Anonym
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bladee Schrieb:
+ ich war so happy dass ich mal nach 8 monaten länger als das weekend frei habe und hab halt schon grosse sachen geplant=(

Account gelöscht

Schrieb:
Was arbeitest du denn?
Glaube, als Krankenschwester oder im Pflegebereich muss man halt dann und wann in den sauren Apfel beißen.

Anonym
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bladee Schrieb:

CherryGhost Schrieb:
Was arbeitest du denn?
Glaube, als Krankenschwester oder im Pflegebereich muss man halt dann und wann in den sauren Apfel beißen.

ich arbeite bei nem rechtsanwalt im büro

er meint halt ich soll kommen falls jemand anruft i mean wir haben dafür extra nen anrufbeantworter und hier rufen sogar an werktagen höchstens 2 leute an

Anonym
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Lunaysol Schrieb:
Darf er nicht

Account gelöscht

Schrieb:

ajla Schrieb:

CherryGhost Schrieb:
Was arbeitest du denn?
Glaube, als Krankenschwester oder im Pflegebereich muss man halt dann und wann in den sauren Apfel beißen.

ich arbeite bei nem rechtsanwalt im büro

er meint halt ich soll kommen falls jemand anruft i mean wir haben dafür extra nen anrufbeantworter und hier rufen sogar an werktagen höchstens 2 leute an

Okay, dann kann ich es wirklich nicht verstehen, gerade, weil 25./26. ja sogar gesetzliche Feiertage sind (wenn ich mich nicht irre).

Anonym
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bladee Schrieb:

michigan Schrieb:
Darf er nicht

sicher?

Anonym
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Lunaysol Schrieb:

ajla Schrieb:

michigan Schrieb:
Darf er nicht

sicher?

ja. Weil das ein gezetlicher Feiertag ist

Anonym
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bladee Schrieb:

CherryGhost Schrieb:

ajla Schrieb:

CherryGhost Schrieb:
Was arbeitest du denn?
Glaube, als Krankenschwester oder im Pflegebereich muss man halt dann und wann in den sauren Apfel beißen.

ich arbeite bei nem rechtsanwalt im büro

er meint halt ich soll kommen falls jemand anruft i mean wir haben dafür extra nen anrufbeantworter und hier rufen sogar an werktagen höchstens 2 leute an

Okay, dann kann ich es wirklich nicht verstehen, gerade, weil 25./26. ja sogar gesetzliche Feiertage sind (wenn ich mich nicht irre).

ja eben.........wie gesagt ich war schon mal an 2 gesetzlichen feiertagen arbeiten und da wars mir auch recht weil ich dafür eine kleine extra vergütung bekommen habe aber das der mich hier 9 stunden sitzen lassen will und er dann zuhause bleibt find ich schon scheiße

Anonym
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Lunaysol Schrieb:

ajla Schrieb:

CherryGhost Schrieb:

ajla Schrieb:
ich arbeite bei nem rechtsanwalt im büro

er meint halt ich soll kommen falls jemand anruft i mean wir haben dafür extra nen anrufbeantworter und hier rufen sogar an werktagen höchstens 2 leute an

Okay, dann kann ich es wirklich nicht verstehen, gerade, weil 25./26. ja sogar gesetzliche Feiertage sind (wenn ich mich nicht irre).

ja eben.........wie gesagt ich war schon mal an 2 gesetzlichen feiertagen arbeiten und da wars mir auch recht weil ich dafür eine kleine extra vergütung bekommen habe aber das der mich hier 9 stunden sitzen lassen will und er dann zuhause bleibt find ich schon scheiße

Jeder hat das Recht am 25/26 zu Feiern und nicht zu arbeiten

Anonym
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bladee Schrieb:

michigan Schrieb:

ajla Schrieb:

CherryGhost Schrieb:
Okay, dann kann ich es wirklich nicht verstehen, gerade, weil 25./26. ja sogar gesetzliche Feiertage sind (wenn ich mich nicht irre).

ja eben.........wie gesagt ich war schon mal an 2 gesetzlichen feiertagen arbeiten und da wars mir auch recht weil ich dafür eine kleine extra vergütung bekommen habe aber das der mich hier 9 stunden sitzen lassen will und er dann zuhause bleibt find ich schon scheiße

Jeder hat das Recht am 25/26 zu Feiern und nicht zu arbeiten

ich weiß nicht wie ich den darauf ansprechen soll,,, ich meine er ist anwalt und kennt sich mit arbeitsrecht wohl besser aus

Anonym
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Lunaysol Schrieb:

ajla Schrieb:

michigan Schrieb:

ajla Schrieb:
ja eben.........wie gesagt ich war schon mal an 2 gesetzlichen feiertagen arbeiten und da wars mir auch recht weil ich dafür eine kleine extra vergütung bekommen habe aber das der mich hier 9 stunden sitzen lassen will und er dann zuhause bleibt find ich schon scheiße

Jeder hat das Recht am 25/26 zu Feiern und nicht zu arbeiten

ich weiß nicht wie ich den darauf ansprechen soll,,, ich meine er ist anwalt und kennt sich mit arbeitsrecht wohl besser aus

Ich schaue mal in mein Gesetzbücher nach

Anonym
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bladee Schrieb:

michigan Schrieb:

ajla Schrieb:

michigan Schrieb:

Jeder hat das Recht am 25/26 zu Feiern und nicht zu arbeiten

ich weiß nicht wie ich den darauf ansprechen soll,,, ich meine er ist anwalt und kennt sich mit arbeitsrecht wohl besser aus

Ich schaue mal in mein Gesetzbücher nach

mein arbeitsgesetz ist leider zuhause XD

Anonym
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Lunaysol Schrieb:

ajla Schrieb:

michigan Schrieb:

ajla Schrieb:
ich weiß nicht wie ich den darauf ansprechen soll,,, ich meine er ist anwalt und kennt sich mit arbeitsrecht wohl besser aus

Ich schaue mal in mein Gesetzbücher nach

mein arbeitsgesetz ist leider zuhause XD

Hab dieses Thema in der Schule gehabt. Daher bin ich auch ziemlich vertraut mit sowas

Anonym
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bladee Schrieb:

michigan Schrieb:

ajla Schrieb:

michigan Schrieb:
Ich schaue mal in mein Gesetzbücher nach

mein arbeitsgesetz ist leider zuhause XD

Hab dieses Thema in der Schule gehabt. Daher bin ich auch ziemlich vertraut mit sowas

ich habe auch rechtslehre in der schule aber ich passe nicht wirklcih auf ups

Anonym
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Lunaysol Schrieb:

ajla Schrieb:

michigan Schrieb:

ajla Schrieb:
mein arbeitsgesetz ist leider zuhause XD

Hab dieses Thema in der Schule gehabt. Daher bin ich auch ziemlich vertraut mit sowas

ich habe auch rechtslehre in der schule aber ich passe nicht wirklcih auf ups

Das Thema zieht sich auch. Kann aber auch meinen Nachbar fragen. Der Ist auch Rechtsanwalt