Bewerbungsgespräch SOS - Forum

Anonym
Queen of Queens

Mucen Schrieb:
Hab am Mittwoch.
Traumarbeitgeber.
Ich MUSS dahin.

Was fragen die, abgesehen von Vorstellung, Stärken & Schwäche und wieso deren Unternehmen?

Was frage ich, abgesehen von genauen Arbeitszeiten, Tage/Woche (Std. Zahl weiß ich), welche Schichten wie oft, welche Zuschläge, Teamgröße, Nach welchem Tarif genau gezahlt wird (Erzieher helft mir!), ob ich Schulungen vor beginn absolvieren muss (Hygiene wegen Kochen oder erste Hilfe oder so), wie der Nachtdienst gerechnet wird, ob Anteilung als Bereitschaft oder ganz oder gar nicht. Ja.

Heeeeeeeeeelp.

Kamma
Nationaler Star

Kamma Schrieb:

Mucen Schrieb:
Hab am Mittwoch.
Traumarbeitgeber.
Ich MUSS dahin.

Was fragen die, abgesehen von Vorstellung, Stärken & Schwäche und wieso deren Unternehmen?

Was frage ich, abgesehen von genauen Arbeitszeiten, Tage/Woche (Std. Zahl weiß ich), welche Schichten wie oft, welche Zuschläge, Teamgröße, Nach welchem Tarif genau gezahlt wird (Erzieher helft mir!), ob ich Schulungen vor beginn absolvieren muss (Hygiene wegen Kochen oder erste Hilfe oder so), wie der Nachtdienst gerechnet wird, ob Anteilung als Bereitschaft oder ganz oder gar nicht. Ja.

Heeeeeeeeeelp.

also du frägst schon genug glaub ich haha

Anonym
Queen of Queens

Mucen Schrieb:

Kamma Schrieb:

Mucen Schrieb:
Hab am Mittwoch.
Traumarbeitgeber.
Ich MUSS dahin.

Was fragen die, abgesehen von Vorstellung, Stärken & Schwäche und wieso deren Unternehmen?

Was frage ich, abgesehen von genauen Arbeitszeiten, Tage/Woche (Std. Zahl weiß ich), welche Schichten wie oft, welche Zuschläge, Teamgröße, Nach welchem Tarif genau gezahlt wird (Erzieher helft mir!), ob ich Schulungen vor beginn absolvieren muss (Hygiene wegen Kochen oder erste Hilfe oder so), wie der Nachtdienst gerechnet wird, ob Anteilung als Bereitschaft oder ganz oder gar nicht. Ja.

Heeeeeeeeeelp.

also du frägst schon genug glaub ich haha

Lieber zu viel als zu wenig. Es ist mir echt ernst.

Anonym
Weltberühmt

palelilac Schrieb:

Mucen Schrieb:

Kamma Schrieb:

Mucen Schrieb:
Hab am Mittwoch.
Traumarbeitgeber.
Ich MUSS dahin.

Was fragen die, abgesehen von Vorstellung, Stärken & Schwäche und wieso deren Unternehmen?

Was frage ich, abgesehen von genauen Arbeitszeiten, Tage/Woche (Std. Zahl weiß ich), welche Schichten wie oft, welche Zuschläge, Teamgröße, Nach welchem Tarif genau gezahlt wird (Erzieher helft mir!), ob ich Schulungen vor beginn absolvieren muss (Hygiene wegen Kochen oder erste Hilfe oder so), wie der Nachtdienst gerechnet wird, ob Anteilung als Bereitschaft oder ganz oder gar nicht. Ja.

Heeeeeeeeeelp.

also du frägst schon genug glaub ich haha

Lieber zu viel als zu wenig. Es ist mir echt ernst.

findest du? also klar fragen sind aufjedenfall wichtig und es ist gut dass dir so viel einfällt aber das sind echt viele fragen XDD also weiß nicht ob das denen dann too much ist direkt beim bewerbungsgespräch

würde mich an deiner stelle sonst nochmal drauf vorbereiten was übers reiten bzw deine vergangenheit mit dem reiten zu erzählen!! wenn ich das auf discord richtig mitbekommen habe ist das ja ein job auf nem reiterhof (oder so) stimmts? könnte mir vorstellen dass sie eben fragen wie das mit deiner erfahrung in dem bereich genau ist

Anonym
Queen of Queens

Mucen Schrieb:

palelilac Schrieb:

Mucen Schrieb:

Kamma Schrieb:
also du frägst schon genug glaub ich haha

Lieber zu viel als zu wenig. Es ist mir echt ernst.

findest du? also klar fragen sind aufjedenfall wichtig und es ist gut dass dir so viel einfällt aber das sind echt viele fragen XDD also weiß nicht ob das denen dann too much ist direkt beim bewerbungsgespräch

würde mich an deiner stelle sonst nochmal drauf vorbereiten was übers reiten bzw deine vergangenheit mit dem reiten zu erzählen!! wenn ich das auf discord richtig mitbekommen habe ist das ja ein job auf nem reiterhof (oder so) stimmts? könnte mir vorstellen dass sie eben fragen wie das mit deiner erfahrung in dem bereich genau ist

Jugendhilfe auf einem Hof mit 'Therapie' übers reiten und mithilfe auf dem Hof ja.
Würd das obvs nur fragen, wenn es sich ergibt und die sagt, ja wir wollen dich. Meist geht das in sozialen Berufen recht schnell, jedenfalls nach dem was ich so gehört habe.

Hab darüber mit ihr am Telefon sogar schon geschnackt, glaub hab da Pluspunkte gesammelt xD Aber auch da kann ich ausm Stehgreif drüber schnacken.

Anonym
Weltberühmt

palelilac Schrieb:
und hab die beiden hier im internet gefunden, glaub sowas in die richtung könnte auch gut drankommen, also wie du mit problemen umgehst

3) Standen Sie schon einmal vor einer Aufgabe, die Sie nicht sofort lösen
konnten? Wie haben Sie reagiert? Wie sind Sie mit einer schwierigen
Situation umgegangen? Wie gehen Sie mit Problemen um?

4) Haben Sie schon einmal erlebt, dass die Arbeit im Team nicht wie gewünscht lief? Wie haben Sie sich verhalten?

Anonym
Queen of Queens

Mucen Schrieb:

palelilac Schrieb:
und hab die beiden hier im internet gefunden, glaub sowas in die richtung könnte auch gut drankommen, also wie du mit problemen umgehst

3) Standen Sie schon einmal vor einer Aufgabe, die Sie nicht sofort lösen
konnten? Wie haben Sie reagiert? Wie sind Sie mit einer schwierigen
Situation umgegangen? Wie gehen Sie mit Problemen um?4) Haben Sie schon einmal erlebt, dass die Arbeit im Team nicht wie gewünscht lief? Wie haben Sie sich verhalten?

Puh das sind gute Fragen. Danke!

Anonym
Queen of Queens

Mucen Schrieb:

palelilac Schrieb:
und hab die beiden hier im internet gefunden, glaub sowas in die richtung könnte auch gut drankommen, also wie du mit problemen umgehst

3) Standen Sie schon einmal vor einer Aufgabe, die Sie nicht sofort lösen
konnten? Wie haben Sie reagiert? Wie sind Sie mit einer schwierigen
Situation umgegangen? Wie gehen Sie mit Problemen um?
- Versuchen zu reflektieren, wie entstanden, was Kernproblematik, Ruhe bewahren und einen Plan machen /überlegen wie man das Problem beheben kann. Ggf. um Rat bitten.

4) Haben Sie schon einmal erlebt, dass die Arbeit im Team nicht wie gewünscht lief? Wie haben Sie sich verhalten?
- bisher meistens gut funktioniert, Hauptsächlich Probleme sonst in der Uni in studentischen Teams für Referate. Situation offen, aber freundlich ansprechen, nach Gründen fragen, vielleicht gibt es ja gute Gründe für z.B. Verspätungen. Und gemeinsam darüber sprechen.