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derMessias Schrieb:
www.youtube.com/watch?v=Sq36J9pNaEo

wtfff

Liebe Schrieb:
Im Fall von Amazon hatte das System vor allem den Typ von Bewerber im Blick, der sich besonders häufig bei dem Unternehmen bewirbt: nämlich technikaffine Männer. Die Software ging davon aus, dass diese Menschen ein besonders großes Interesse am Arbeitgeber haben. Eigentlich nachvollziehbar. Das Problem ist: Weil es in der Tech-Branche mehr Männer gibt als Frauen, hat der Roboter geschlussfolgert, dass sich vor allem Männer für das Unternehmen begeistern können, und filterte Frauen eher heraus.

derMessias Schrieb:
ja man denkt so ohhh informatik = mathe und klar strukturierte algorithmen und so, wenn kein fehler 100% rational
aber iwer muss die ja programmieren

melind Schrieb:

finde ich so dumm dass man sagt das KI neutral ist

als ob es im arbeitsalltag nicht wichtig sei, wie menschen miteinander harmonieren???

gab mal einen fall wo man KI trainiert hat männer und frauen zu unterscheiden und die haben halt aber manche verknüpfungen falsch gemacht oder so, jedenfalls hat die KI dann immer gesagt es ist eine frau wenn die person in der Küche stand XDDDDD

AnnMary Schrieb:
war das nur ein test oder haben die dann wirklich die männer zu bewerbungsgesprächen eingeladen

melind Schrieb:

finde ich so dumm dass man sagt das KI neutral ist

als ob es im arbeitsalltag nicht wichtig sei, wie menschen miteinander harmonieren???

gab mal einen fall wo man KI trainiert hat männer und frauen zu unterscheiden und die haben halt aber manche verknüpfungen falsch gemacht oder so, jedenfalls hat die KI dann immer gesagt es ist eine frau wenn die person in der Küche stand XDDDDD