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Air Schrieb:
Die Bezeichnungen waren bei uns bissel anders, meine Rolle hieß "Motor", aber die Beschreibung war ungefähr die gleiche. Leider auch easily distracted und so. xd
AnnMary Schrieb:
da steht:
Der Ideensammler ist in der Regel ein extrovertierter Mensch. Er oder sie ist oft herzlich und gesellig. Der Ideensammler hat oft ein breites Interesse und ist neugierig. Er tritt gerne in den Vordergrund und spricht leicht. Im Allgemeinen hat der Ideensammler weniger Probleme mit Improvisation oder Präsentation.
Einfach so wahr XDDD
Ja glaube das ist ungefähr das gleiche wie ich. (: <3Kernladungszahl Schrieb:
Also wir haben am Anfang des Kurses alle den Test gemacht (glaube er hieß Teamrollentest, muss aber nochmal recherchieren), die Dozentin hat das ausgewertet und dann aller Personen nacheinander aufgerufen und in verschiedene Ecken des Raumes verteilt, aber ohne zu sagen, was der Grund für die Positionierung war. Dann mussten die Gruppen sich so zusammenfinden, dass aus jeder Ecke eine Person in die Gruppe gekommen ist. Später haben wir dann erfahren, dass die Ecken für die verschiedenen Teamrollen gestanden haben und so vermieden wurde, dass die gleiche Rolle zwei Mal vorkam. Bin mir nicht mehr ganz sicher aber glaube es gab dann immer einen Leiter (= Führungsmensch), einen Motor (= Antreiber-/Ideenlieferant), einen Analysten (= Leute die gerne rechnen, tüfteln und so) und noch paar andere. Ich muss das nochmal genau nachlesen, aber war auf jeden Fall richtig richtig gut!
hab grad geschwind nen Onlinetest gemacht und bei mir hatte am meisten % "Ideensammler" und knapp dahinter der kreative Partmelind Schrieb:
GEIL das sollte man echt öfters machen??? ist ja nichtmals groß aufwand.
wonach wurden die gruppen denn zusammengesetzt?
Ja eben, der Kurs war sowieso der beste, den ich im Studium gemacht habe. Entrepreneuership, das war mit ganz vielen Kreativitätstechniken, Reflexion, fast schon bissel esoterisch. Extrem gut!GEIL das sollte man echt öfters machen??? ist ja nichtmals groß aufwand.
wonach wurden die gruppen denn zusammengesetzt?
Also wir haben am Anfang des Kurses alle den Test gemacht (glaube er hieß Teamrollentest, muss aber nochmal recherchieren), die Dozentin hat das ausgewertet und dann aller Personen nacheinander aufgerufen und in verschiedene Ecken des Raumes verteilt, aber ohne zu sagen, was der Grund für die Positionierung war. Dann mussten die Gruppen sich so zusammenfinden, dass aus jeder Ecke eine Person in die Gruppe gekommen ist. Später haben wir dann erfahren, dass die Ecken für die verschiedenen Teamrollen gestanden haben und so vermieden wurde, dass die gleiche Rolle zwei Mal vorkam. Bin mir nicht mehr ganz sicher aber glaube es gab dann immer einen Leiter (= Führungsmensch), einen Motor (= Antreiber-/Ideenlieferant), einen Analysten (= Leute die gerne rechnen, tüfteln und so) und noch paar andere. Ich muss das nochmal genau nachlesen, aber war auf jeden Fall richtig richtig gut!
da steht:
Der Ideensammler ist in der Regel ein extrovertierter Mensch. Er oder sie ist oft herzlich und gesellig. Der Ideensammler hat oft ein breites Interesse und ist neugierig. Er tritt gerne in den Vordergrund und spricht leicht. Im Allgemeinen hat der Ideensammler weniger Probleme mit Improvisation oder Präsentation.
Einfach so wahr XDDD
Die Bezeichnungen waren bei uns bissel anders, meine Rolle hieß "Motor", aber die Beschreibung war ungefähr die gleiche. Leider auch easily distracted und so. xd
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