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Mansplaining (durch Anonym)

Definition von Mansplaining

Mansplaining beschreibt die Situation wenn ein Mann herablassend mit einer Person (meist das weibliche Geschlecht) über eine Thematik spricht, von dem er nur unzureichendes wissen hat, allerdings davon ausgeht das er mehr weiß als der Gesprächspartner. Es ist eine Form von Sexismus bei der die Erfahrung und das Wissen der betroffenen Frauen aufgrund des Geschlechts aberkannt wird.

Erstmals tauchte der Begriff "Mansplaining" ungefähr im Jahr 2015 auf. Es ist unbekannt, wer diesen Begriff erfunden hat, jedoch kam er vermehrt in US-feministischen Blogs vor.

Die US-amerikanische Schriftstellerin Rebecca Solnit schrieb im Jahr 2008 ein Essay "Men explain things to me" und liefert in ihrem Werk die Definition von Mansplaining. Sie berichtet darin von einem älteren Mann, welcher ihr ein Buch erklären möchte, welches er noch nicht einmal gelesen hat. Außerdem, wie sich dann herausstellt, handelte es sich dabei um das Buch welches Rebecca Solnit selbst verfasst hatte. Der Mann hatte also der Autorin ihr eigenes Buch erklärt.
Link zum Buch: *Klick*



Wie erkennt man Mansplaining?

Nicht jeder Mann, der einem etwas erklären möchte, ist automatisch ein Besserwisser. Mansplaining trifft zu wenn eine Person:
  • keinen Widerspruch duldet
  • lange Monologe hält und sich nicht unterbrechen lässt
  • die Deutungshoheit am eigenen Geschlecht festmacht
  • seinem Gegenüber vorhandenes Fachwissen abspricht
  • bei der Erklärung eine Autoritäre Haltung annimmt
Wie reagiert man auf Mansplaining?

Um sich zu wehren braucht es die Konfrontation und dies fordert wiederum einiges an Mut. Um etwas zu verändern braucht es die Auseinandersetzung, die folgenden Punkte zeigen, was man tun kann.

  • Die Person auf ihr Fehlverhalten hinweisen und damit konfrontieren
  • Aktive Redenszeit einfordern, zB mit "Lassen Sie mich bitte ausreden" oder ähnlichen Sätzen
  • (Mehrere) Nachfragen stellen, um die eigentliche Unwissenheit der Person aufzudecken
  • Fragen woher die Person das weiß

Wenn alles nichts hilft und / oder euch das ganze zu viel wird, dürft ihr jederzeit das Gespräch beenden. Sagt zum Beispiel einfach "Ich muss noch etwas erledigen" oder "Dafür habe ich gerade keine Zeit".



Wie kann man Mansplaining vermeiden?

Es ist wichtig sein eigenes Verhalten zu reflektieren und bereit zu sein, sich die eigenen Fehler einzugestehen. Man kann sich folgende Fragen stellen um eventuelles Mansplaining zu erkennen:

  • Wurde ich vom Gesprächspartner aktiv um Rat gefragt? 
  • Verfüge ich wirklich über mehr wissen oder Erfahrung auf dem Themengebiet?
  • Stelle ich die Fähigkeiten oder Kenntnisse der anderen Person instinktiv in Frage?
  • Habe ich den Gesprächspartner unterbrochen?


Nun zu euch:
Habt ihr selbst bereits einmal Mansplaining erfahren? Wie seid ihr mit der Situation umgegangen? Würdet ihr heute eventuell anders reagieren?


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Kommentar zum Artikel Mansplaining.
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Anonym Schrieb auf 13-08 23:15:
KarlEnder Schrieb:
 Muss sagen, dass ich damit überhaupt kein Problem hab, weil ich die Männer auch gern damit konfrontiere bzw. wenn sie mir keinen Platz im Gespräch geben dominiere ich das Gespräch auch problemlos oder stampfe sie argumentativ in Grund und Boden (hab das Glück, dass ich mich bei sehr vielem so oberflächlich auskenne und überall bissl mitschwafeln kann, aber das reicht ja in 99% der Diskussionen), hab da sehr wenig Berührungsängste. Aber kann mir schon vorstellen, dass harmoniebedürftigere oder schüchterne Frauen da mehr Probleme haben.

Krieg da aber immer richtiges throwback, hab ich glaub ich eh schon paar Mal hier erzählt aber hatte mal n Date mit nem Soziologiestudenten und er wollte mir die ganze Zeit erklären, wie gut er Mathe kann, weil die das ja im Soziologiestudium machen und dass ich das ja ned verstehen würde weil ich kann ja kein Mathe (hat er buchstäblich so gesagt)... Und ein anderer hat gesagt seine Lieblingsbücher sind Selbsthilfebücher, aber nicht so gute sondern so komm in die Gruppe Selbsthilfebücher, und dann wollte er mir da Lebensweisheiten erzählen, weil ich kenne die ja alle ned, wenn ich mich nicht so stark reflektiert hab wie er, weil ich lese diese Selbsthilfebücher ja nicht.......
Warum hab ich so viele Trottel gedatet
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Anonym Schrieb auf 13-08 15:24:
Melind Schrieb:
 Ich finde es extrem anstrengend, und frag emich wirklich, wie manche Männer so durchs leben gehen können. Ich glaub einige in meinem Umfeld haben es sich mittlerweile angewöhnt, vorher zu fragen, was man zu Thema xy denkt oder was man darüber weiß, bevor es thematisch reingeht - finde ich auch gut, schließlich gehören zu einem Gespräch zwei und Annahmen über den Wissensstand des Gegenüber sollten erstmal abgecehckt werden.
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Anonym Schrieb auf 13-08 15:22:
Melind Schrieb:
 Ach, wichtiges Thema. Finde Mansplaining kommt ständig im Alltag vor und je nach Typ mal mehr, mal weniger. Am besten finde ich es immer im Arbeitskontext, wenn gar nicht gefragt wird, ob ich mich mit Thema xy schon auskenne, sondern mir erstmal lang und breit ohne Nachfrage erklärt wird, was Sache ist. Dicht gefolgt von Typen bei ersten Dates, die so in ihrem Film sind, dass sie nur von sich reden und mir wahlweise ihre Hobbies/Arbeit/sonstiges mansplainen. Ist echt zum verrückt werden.
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Anonym Schrieb auf 13-08 14:55:
Calcifer Schrieb:
 Ich hab mir den Beitrag nochmal genauer durchgelesen und wirklich gemerkt, dass mir das schon ganz oft im Leben wiederfahren ist?
Es ist mir auch noch gar nicht so oft aufgefallen! Hab mir meist eher gedacht: " ach, lass den babbeln, der weiß es doch sowieso besser! " obwohl dem gar nicht so war. Hab so klärende Gespräche meist gemieden weil die Leute in dem Sinne gar nicht einsichtig waren und womöglich auch nie gewesen wären. Da wollte ich mir eher die Zeit sparen. Hasse es zutiefst wenn mir jemand mehr vermitteln will, obwohls nur Bullshit ist und ich das auch ganz genau weiß. Da haben manche leider wirklich ein krasses Brett vor dem Kopf!! uff.

Inzwischen, wenn mir soetwas bewusst auffällt, wende ich das Gespräch eher ab und suche mir einen neuen und vorallem kompetenteren Gesprächspartner auf Augenhöhe.
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Anonym Schrieb auf 10-07 08:20:
Cosmicqt Schrieb:
 Ich finde sowas ist einfach Alteschule. Männder wissen immer alles besser als wir, haben mehr Erfahrung als wir und können immer alles besser und nehmen keine Hilfe an. 
Ich finde das geht schon in Richtung Frauenfeindlichkeit wenn sich jemand wirklich permanent so verhält und das andere Geschlecht aufzieht. 
Es gibt viele Fachgebiete in denen Frauen besser sind, die Ober Hand haben oder besseren Anschluss finden, jedoch sind Frauen grundsätzlich schlechter Bezahlt oder auf deren Meinung wird nicht eingegangen.
Z.b in meiner alten Maßnahme war ich im Maler und Lakiererbereich weil ich gerne male und gestalte, es ging zwar nur darum Holzarbeiten zu bemalen wie Vogelhäuser oder andere Objekte aus Holz aber es hat mir Spaß gemacht. Ich war Eine von 2 Frauen unter 8 Männern, die einfach richtig gut darin war und auch viel Lob bekommen hat, jedoch wenn ich nach Meinung gefragt wurde oder jemand Hilfe bei einer Technik brauchte und ich meinen Vorschlag dazu gab, wurd sich immer noch eine "Männliche Meinung" eingeholt, die eigentlich nur das Gleich gesagt hat als ich und aufeinmal war das DIE IDEE.
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Anonym Schrieb auf 08-07 14:59:
Mojito Schrieb:
Liebe Schrieb:
Vogelfrei Schrieb:
Samsmith Schrieb:
x
Das passiert mir auch so oft, ich bin ja auch eine von wenigen Frauen und hasse das
Zum Glück trauen mir meine Vorgesetzten allerdings viel zu, oft kommt das eher von männlichen Kollegen, die sonst nix vorzuweisen haben als eine große Klappe. Meistens lasse ich die einfach reden.

Hatte das in der Uni auch so oft, dass mich Dozenten unterschätzt haben und es hat mich so aufgeregt, dass ich immer wieder Monate gebraucht habe, um andere von meinen Fähigkeiten zu überzeugen 

Aber hatte auch richtig süße Männer in meinem Umfeld, die sich dem Problem bewusst waren und dann immer besonders drum bemüht waren, auf Leistungen von Frauen aufmerksam zu machen
Mir ist das iwie manchmal auch schon aufgefallen! Also dass es einige Männer gibt, die Frauen total unterschätzen und als nicht kompetent ansehen.
Und andere, die das so 100%ig supporten, dass eine Frau beteiligt ist und Rücksicht nehmen und wie du sagst aufmerksam machen. Ist manchmal vllt. noch bissi extra-wurst, aber ich denke das braucht man manchmal auch um dem Rest entgegen wirken zu können :') 
Muss sagen ich finde extra drauf aufmerksam machen und so fast noch schlimmer. Finde nämlich das wirkt als könnten Frauen nichts und wenn eine doch mal was kann muss man das protegieren weil das nie vorkommt. Also muss sagen finde das genauso abgehoben wie Mansplaining dann übertrieben zu loben oder drauf aufmerksam zu machen. Frauen haben weder das eine noch das andere nötig. Also dunno vllt bins nur ich aber kann dann auf so "Almosen" echt verzichten, erkämpfe mir meine Anerkennung lieber selbst als drauf angewiesen zu sein, dass ein Mann mal andere Männer darauf hinweist.
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Liebe Schrieb auf 08-07 11:21:
Liebe Schrieb:
Vogelfrei Schrieb:
Samsmith Schrieb:
x
Das passiert mir auch so oft, ich bin ja auch eine von wenigen Frauen und hasse das
Zum Glück trauen mir meine Vorgesetzten allerdings viel zu, oft kommt das eher von männlichen Kollegen, die sonst nix vorzuweisen haben als eine große Klappe. Meistens lasse ich die einfach reden.

Hatte das in der Uni auch so oft, dass mich Dozenten unterschätzt haben und es hat mich so aufgeregt, dass ich immer wieder Monate gebraucht habe, um andere von meinen Fähigkeiten zu überzeugen 

Aber hatte auch richtig süße Männer in meinem Umfeld, die sich dem Problem bewusst waren und dann immer besonders drum bemüht waren, auf Leistungen von Frauen aufmerksam zu machen
Mir ist das iwie manchmal auch schon aufgefallen! Also dass es einige Männer gibt, die Frauen total unterschätzen und als nicht kompetent ansehen.
Und andere, die das so 100%ig supporten, dass eine Frau beteiligt ist und Rücksicht nehmen und wie du sagst aufmerksam machen. Ist manchmal vllt. noch bissi extra-wurst, aber ich denke das braucht man manchmal auch um dem Rest entgegen wirken zu können :') 
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Anonym Schrieb auf 08-07 11:07:
Vogelfrei Schrieb:
Samsmith Schrieb:
Ohhmann!!! Ich kenn das zu gut, vor allem weil ich in einer Abteilung arbeite wo nur 2 Frauen arbeiten UND gleichzeitig noch die jüngste bin. Oft wird garnicht nach meiner Meinung gefragt oder diese nicht ernst genommen. Ich versuche solche Menschen total zu vermeiden. Und ich hab dadurch auch gelernt meine Meinung zu vertreten und darauf zu bestehen. In der Uni hatte ich auch tausende solcher Situationen, vor ALLEM wenn es mehrere waren. Meistens ist das aber nur eigene Unsicherheit die die Männer damit verbergen wollen!! Deshalb denk ich mir eher: der arme, muss so sich selbst besser dastehen lassen. Ich bin schon so weit dass ich auch Managern bei uns dann ganz klare Grenzen aufzeige und auch denen mal sag wo es genau lang geht, damit sie auch mal Respekt lernen. Aber dann kommen auch immer wieder Kommentare „oh jetzt sagt mir ein (Jobbeschreibung bei uns) was ich tun soll“ und ich lass mich davon aber garnicht angreifen, ich schau sie dann nur an und sag nochmal ne klare Aussage dazu.
ich bin der Meinung confidente Männer haben sowas nicht nötig. Ganz ganz schlimm. 

finde es teilweise so schade dass es so viele Frauen gibt die sich genau wegen solchen Männern unterschätzen, es gibt so viele talentierte Frauen auf der Welt die dadurch so eingeschüchtert werden. Hoffe der Beitrag gibt einigen Mut falls es euch genauso geht, weil das ist so so wichtig das zu erkennen!!
Das passiert mir auch so oft, ich bin ja auch eine von wenigen Frauen und hasse das
Zum Glück trauen mir meine Vorgesetzten allerdings viel zu, oft kommt das eher von männlichen Kollegen, die sonst nix vorzuweisen haben als eine große Klappe. Meistens lasse ich die einfach reden.

Hatte das in der Uni auch so oft, dass mich Dozenten unterschätzt haben und es hat mich so aufgeregt, dass ich immer wieder Monate gebraucht habe, um andere von meinen Fähigkeiten zu überzeugen 

Aber hatte auch richtig süße Männer in meinem Umfeld, die sich dem Problem bewusst waren und dann immer besonders drum bemüht waren, auf Leistungen von Frauen aufmerksam zu machen
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Anonym Schrieb auf 07-07 19:06:
Mucen Schrieb:
 finds super wichtig, dass auf solche themen aufmerksam gemacht wird! hab zum glück selbst bisher (glaube ich) keine Erfahrungen damit gemacht. also ich werd schon immer unterschätzt weil ich klein und ne frau bin, aber idk das ist so alltäglich, dass fällt mir eigentlich kaum mehr auf... traurig eigentlich. aber ja das ja hier nicht das thema xD
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Anonym Schrieb auf 07-07 17:48:
Mojito Schrieb:
 Achso und das Meme mit dem Gemälde ist mega funny x'D Sie sitzt halt echt genauso da als wäre das ihr Boot passt einfach perfekt
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Anonym Schrieb auf 07-07 17:47:
Mojito Schrieb:
 Muss sagen dass ich das wirklich mega witzig finde, wenn ich mich selbst mit dem Thema auskenne. Mir ist dann auch relativ egal ob die Person mir nicht glaubt, wenn ich sie berichtige, ich finds einfach nur funny wie manche sich einfach so dermaßen zum Affen machen. Höre mir auch meistens dann den ganzen Vortrag fertig an, einfach zu meiner persönlichen Erheiterung. Paar Zwischenfragen sind aber nice weil man da oft schon sieht, dass die Leute ins struggeln kommen.

Auf der anderen Seite finde ich es aber extrem verunsichernd, wenn ich mich selbst nur halb mit dem Thema auskenne (oder gar nicht). Gehöre dann auch zu den Leuten, die das dann einfach blind glauben ohne das weiter zu hinterfragen (leider). Also oft fällts mir auch gar nicht in den Situationen auf (weil es wirklich wenige Themen gibt bei denen ich mich superior fühle, egal was mein Gegenüber sagt). Also lasse mich oft auch selbst von sowas blenden. Manchmal geht mir dann im Nachhinein ein Licht auf, wenn ich irgendwie nochmal drüber nachdenke oder mich nicht so gut fühle, dass es halt Mansplaining war und ich mich deshalb kacke und übersehen fühle.
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Anonym Schrieb auf 07-07 17:08:
Risa Schrieb:
 als frau kennt man das absolut... diese ungefragten monologe xD manspreading find ich sogar schlimmer -.-
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Liebe Schrieb auf 07-07 16:41:
Liebe Schrieb:
Samsmith Schrieb:
Ohhmann!!! Ich kenn das zu gut, vor allem weil ich in einer Abteilung arbeite wo nur 2 Frauen arbeiten UND gleichzeitig noch die jüngste bin. Oft wird garnicht nach meiner Meinung gefragt oder diese nicht ernst genommen. Ich versuche solche Menschen total zu vermeiden. Und ich hab dadurch auch gelernt meine Meinung zu vertreten und darauf zu bestehen. In der Uni hatte ich auch tausende solcher Situationen, vor ALLEM wenn es mehrere waren. Meistens ist das aber nur eigene Unsicherheit die die Männer damit verbergen wollen!! Deshalb denk ich mir eher: der arme, muss so sich selbst besser dastehen lassen. Ich bin schon so weit dass ich auch Managern bei uns dann ganz klare Grenzen aufzeige und auch denen mal sag wo es genau lang geht, damit sie auch mal Respekt lernen. Aber dann kommen auch immer wieder Kommentare „oh jetzt sagt mir ein (Jobbeschreibung bei uns) was ich tun soll“ und ich lass mich davon aber garnicht angreifen, ich schau sie dann nur an und sag nochmal ne klare Aussage dazu.
ich bin der Meinung confidente Männer haben sowas nicht nötig. Ganz ganz schlimm. 

finde es teilweise so schade dass es so viele Frauen gibt die sich genau wegen solchen Männern unterschätzen, es gibt so viele talentierte Frauen auf der Welt die dadurch so eingeschüchtert werden. Hoffe der Beitrag gibt einigen Mut falls es euch genauso geht, weil das ist so so wichtig das zu erkennen!!
Ja!!!!!!!!

So viele Männer kommen weit und hoch in die Karriereleiter/im Leben, weil ihnen einfach nie eingetrichtert wurde, dass sie an sich zweifeln sollen.

Was Job angeht hilft mir die Frage sehr gerne: "Was würde ein Mann machen? Wie würde er das machen?"

Sei es eine Mail schreiben oder sich iwo zu bewerben 
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Liebe Schrieb auf 07-07 16:39:
Liebe Schrieb:
 Uff sowas regt mich so auf. Am meisten regt mich dann auf, wie uneinsichtig die Männer dann auch immer sind. Und egal was man für Argumente liefert, die ja eh nichts bedeuten.
Aber wenn ein anderer Mann das gleiche sagt, ja dem wird direkt geglaubt.
Auch wenn ein anderer Mann weniger Ahnung hat als ich, oder auch bullshit redet, er muss ja Recht haben, weil er ein Mann ist.

Am besten gefällt mir der Tipp: (Mehrere) Nachfragen stellen, um die eigentliche Unwissenheit der Person aufzudecken.

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Samsmith Schrieb auf 07-07 16:38:
Samsmith Schrieb:
 Ohhmann!!! Ich kenn das zu gut, vor allem weil ich in einer Abteilung arbeite wo nur 2 Frauen arbeiten UND gleichzeitig noch die jüngste bin. Oft wird garnicht nach meiner Meinung gefragt oder diese nicht ernst genommen. Ich versuche solche Menschen total zu vermeiden. Und ich hab dadurch auch gelernt meine Meinung zu vertreten und darauf zu bestehen. In der Uni hatte ich auch tausende solcher Situationen, vor ALLEM wenn es mehrere waren. Meistens ist das aber nur eigene Unsicherheit die die Männer damit verbergen wollen!! Deshalb denk ich mir eher: der arme, muss so sich selbst besser dastehen lassen. Ich bin schon so weit dass ich auch Managern bei uns dann ganz klare Grenzen aufzeige und auch denen mal sag wo es genau lang geht, damit sie auch mal Respekt lernen. Aber dann kommen auch immer wieder Kommentare „oh jetzt sagt mir ein (Jobbeschreibung bei uns) was ich tun soll“ und ich lass mich davon aber garnicht angreifen, ich schau sie dann nur an und sag nochmal ne klare Aussage dazu.
ich bin der Meinung confidente Männer haben sowas nicht nötig. Ganz ganz schlimm. 

finde es teilweise so schade dass es so viele Frauen gibt die sich genau wegen solchen Männern unterschätzen, es gibt so viele talentierte Frauen auf der Welt die dadurch so eingeschüchtert werden. Hoffe der Beitrag gibt einigen Mut falls es euch genauso geht, weil das ist so so wichtig das zu erkennen!!
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Anonym Schrieb auf 07-07 16:33:
Lele Schrieb:
 Hi Leute, wünsche euch viel Vergnügen beim lesen & vielen Dank an Taubsi fürs Layouten! 🤍


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