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Hauru Schrieb:
Ich weiß ist bisschen viel zum lesen aber i need help pls
KONTEXT:
Ich arbeite ja bei dm minijob und ich muss immer so ungefähr einen monat davor abschicken an welchen tagen ich nicht arbeiten kann für den nächsten monatsplan. Jedenfalls hab ich dann auf whatsapp meiner kollegin geschrieben, dass ich an zwei tagen unter der woche nicht kann was mittwochs und halbtags samstag ist wegen uni. Sie meinte alles klar übernimmt sie. Habe übrigens auch mehrmals erwähnt an welchen tagen ich 100% kann damit sie keinen fehler macht (foreshadowing).
Jedenfalls bin ich erst ende november dazu gekommen meinen plan abzuholen weil hab halt kein firmenhandy oder sonst was damit ich online schauen kann und habs an manchen tagen vergessen abzuholen da ich nur 2x die woche da bin. Hab mir den plan angesehen und ich weiß nicht wie das möglich ist aber sie hat mich nur an den tagen eingetragen wo ich uni habe. Ich habe ihr sofort geschrieben und gefragt ob das ein fehler sei und ob sie mich anders eintragen kann weil ich halt uni hab. Die meinte sie schaut nochmal drüber. Einen tag später hab ich ihr geschrieben, dass ich für die meisten tage mich freigestellt habe (was ich nicht mal hätte machen müssen) und nur an 3 tagen nicht kann was DIESE woche ist.
Jedenfalls hat sie die nachricht gelesen und nicht geantwortet. Ich habe eine woche auf ihre nachricht gewartet weil ich dachte das wird geklärt und hab währenddessen gearbeitet. Jetzt habe ich sie heute nochmal gefragt auf whatsapp und die sagt mir einfach die ist krank und ich soll das mit der chefin besprechen. Sie hatte die ganze woche zeit sich damit zu beschäftigen und hat mir kein einziges mal geschrieben, dass sie nicht kann oder dass sie krank ist. Jetzt müsste ich eigentlich diese woche in die uni an den 3 tagen wo ich gesagt habe ich kann nicht aber ich weiß nicht ob ich die chefin darauf ansprechen soll oder nicht. Ihr müsst wissen Sie ist eine sehr schwierige person und ich wäre 100% die person die am ende schuld ist.
Mein Vertrag läuft im dezember ab und ich habe eigentlich gehofft, dass er verlängert wird aber gestern auf der weihnachtsfeier meinte die chefin sie wird paar leute entlassen wenn der vertrag im dezember endet. Jetzt stelle ich mir die frage ob ich ihr schreiben soll ob sie die tage kurzfristig umlegen kann (was wahrscheinlich dazu beiträgt, dass ich 100% den job nicht behalten werde wenn es nicht schon früher beschlossen wurde) oder ob ich einfach nicht zur uni gehe in hoffnung, dass ich nicht gemeint bin unter den leuten die den vertrag nicht verlängert bekommen.
Ich bin so am ende mit meinen nerven momentan ich bin mir sicher sie würde dann sagen wieso ich den plan nicht früher abgeholt habe etc. Arbeite wie gesagt nur 2 mal die woche und der plan war mitte bis ende november erst fertig aber bin mir sicher das würde sie mir vorhalten. Will eigentlich auch meine kollegin nicht under the bus werfen weil sie immer freundlich zu mir war aber dieser fehler wird mich wahrscheinlich den job kosten und ich will halt auch nicht uni zeugs für meinen minijob verpassen vor allem wenn ich sowieso nicht übernommen werde (also weiß ich noch nicht aber spekulation) Momentan tendiere ich einfach dazu arbeiten zu gehen weil auch wenn ich einen ganzen monat uni verpasse, viele aufgaben bekomme ich auch zuhause hin und kann notfalls meinem prof ne email abschicken falls ich fragen habe. Ich finds halt einfach nur mega doof, dass ich die person bin die die fehler einer anderen person ausbaden muss aber dann nicht mal eine simple nachricht bekomme dass ich doch bitte einfach die chefin fragen soll anstatt vertrauen in sie zu stecken
Ich weiß ist bisschen viel zum lesen aber i need help pls
KONTEXT:
Ich arbeite ja bei dm minijob und ich muss immer so ungefähr einen monat davor abschicken an welchen tagen ich nicht arbeiten kann für den nächsten monatsplan. Jedenfalls hab ich dann auf whatsapp meiner kollegin geschrieben, dass ich an zwei tagen unter der woche nicht kann was mittwochs und halbtags samstag ist wegen uni. Sie meinte alles klar übernimmt sie. Habe übrigens auch mehrmals erwähnt an welchen tagen ich 100% kann damit sie keinen fehler macht (foreshadowing).
Jedenfalls bin ich erst ende november dazu gekommen meinen plan abzuholen weil hab halt kein firmenhandy oder sonst was damit ich online schauen kann und habs an manchen tagen vergessen abzuholen da ich nur 2x die woche da bin. Hab mir den plan angesehen und ich weiß nicht wie das möglich ist aber sie hat mich nur an den tagen eingetragen wo ich uni habe. Ich habe ihr sofort geschrieben und gefragt ob das ein fehler sei und ob sie mich anders eintragen kann weil ich halt uni hab. Die meinte sie schaut nochmal drüber. Einen tag später hab ich ihr geschrieben, dass ich für die meisten tage mich freigestellt habe (was ich nicht mal hätte machen müssen) und nur an 3 tagen nicht kann was DIESE woche ist.
Jedenfalls hat sie die nachricht gelesen und nicht geantwortet. Ich habe eine woche auf ihre nachricht gewartet weil ich dachte das wird geklärt und hab währenddessen gearbeitet. Jetzt habe ich sie heute nochmal gefragt auf whatsapp und die sagt mir einfach die ist krank und ich soll das mit der chefin besprechen. Sie hatte die ganze woche zeit sich damit zu beschäftigen und hat mir kein einziges mal geschrieben, dass sie nicht kann oder dass sie krank ist. Jetzt müsste ich eigentlich diese woche in die uni an den 3 tagen wo ich gesagt habe ich kann nicht aber ich weiß nicht ob ich die chefin darauf ansprechen soll oder nicht. Ihr müsst wissen Sie ist eine sehr schwierige person und ich wäre 100% die person die am ende schuld ist.
Mein Vertrag läuft im dezember ab und ich habe eigentlich gehofft, dass er verlängert wird aber gestern auf der weihnachtsfeier meinte die chefin sie wird paar leute entlassen wenn der vertrag im dezember endet. Jetzt stelle ich mir die frage ob ich ihr schreiben soll ob sie die tage kurzfristig umlegen kann (was wahrscheinlich dazu beiträgt, dass ich 100% den job nicht behalten werde wenn es nicht schon früher beschlossen wurde) oder ob ich einfach nicht zur uni gehe in hoffnung, dass ich nicht gemeint bin unter den leuten die den vertrag nicht verlängert bekommen.
Ich bin so am ende mit meinen nerven momentan ich bin mir sicher sie würde dann sagen wieso ich den plan nicht früher abgeholt habe etc. Arbeite wie gesagt nur 2 mal die woche und der plan war mitte bis ende november erst fertig aber bin mir sicher das würde sie mir vorhalten. Will eigentlich auch meine kollegin nicht under the bus werfen weil sie immer freundlich zu mir war aber dieser fehler wird mich wahrscheinlich den job kosten und ich will halt auch nicht uni zeugs für meinen minijob verpassen vor allem wenn ich sowieso nicht übernommen werde (also weiß ich noch nicht aber spekulation) Momentan tendiere ich einfach dazu arbeiten zu gehen weil auch wenn ich einen ganzen monat uni verpasse, viele aufgaben bekomme ich auch zuhause hin und kann notfalls meinem prof ne email abschicken falls ich fragen habe. Ich finds halt einfach nur mega doof, dass ich die person bin die die fehler einer anderen person ausbaden muss aber dann nicht mal eine simple nachricht bekomme dass ich doch bitte einfach die chefin fragen soll anstatt vertrauen in sie zu stecken
20
unangenehm ist
