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Anonym
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Abmahnung wegen Nichterscheinen am freien Tag
Pochito
Internationaler Star



Hallo, mich stresst gerade etwas ziemlich und zwar ist heute mein freier Tag und mein Chef hat Samstagabend dann noch Zuhause angerufen, allerdings war ich nicht da und Meike Eltern sind dran gegangen. Ich solle ja heute arbeiten kommen, mein Stiefvater hat gesagt dass ich unterwegs bin und es weiterleiten kann aber nicht versprechen dass er mich rechtzeitig noch erreicht. Er hat gesagt ich soll mich melden wenn ich nicht kann und ansonsten einfach kommen wenn ich nicht angerufen habe. So das Ding ist Jetzt aber, dass mich diese Nachricht erst spĂ€ter erreicht hat, weil ich eben feiern war und da gestern Sonntag war, konnte ich schlecht im Betrieb anrufen. Hab mir auch nichts weiter gedacht, heute Morgen hat der dann schon paar mal wohl angerufen. WĂ€re das jetzt ein Grund fĂŒr Eine Abmahnung??
vor paar Wochen musste ich Schon mal an meinem freien Tag arbeiten kommen, habe ich dann auch gemacht. Er fragt nie wirklich nach sondern bestimmt es einfach, auch bei Überstunden. Wenn ich Feierabend habe oder kurz davor bin sagt er dann zu mir dass ich noch bleiben MUSS auch wenn ich ihm sage dass ich eigentlich keine Zeit habe und was vorhabe.
und einen Ausgleich dafĂŒr gibt es auch dann nicht wenn ich an meinen freien Tag arbeiten komme..
Dawn00
Youtube Star



Also ich sehe das so... Wenn es dein freier Tag ist und dein Chef dich Persönlich vorher nicht erreicht um zu Fragen ob du kommen kannst, dann muss er selbst sich um einen anderen Ersatz kĂŒmmern und kann dich nicht dafĂŒr Abmahnen. Dabei ist es egal ob er wen anderes erreicht hat, der es dir ausrichten soll oder nicht, weil der Chef sich nicht darauf verlassen kann/sollte, dass es auch am Ende bei dir ankommt.
Und, dass er einfach davon ausgeht, dass du kommst wenn du nicht anrufst ist falsch und am ende sein Problem. Im Prinzip brĂ€uchte er eine RĂŒckmeldung fĂŒr beide FĂ€lle. Also wenn du kannst und wenn du nicht kannst, eben gerade weil er die Nachricht nur ĂŒber dritte weitergegeben hat.

Also eigentlich kann er dir keine Abmahnung geben, da er es selbst verbockt hat, aber leider weiß man nie wie andere Menschen ticken. 
TintenBlut
WeltberĂŒhmt



Dawn00 Schrieb:
Also ich sehe das so... Wenn es dein freier Tag ist und dein Chef dich Persönlich vorher nicht erreicht um zu Fragen ob du kommen kannst, dann muss er selbst sich um einen anderen Ersatz kĂŒmmern und kann dich nicht dafĂŒr Abmahnen. Dabei ist es egal ob er wen anderes erreicht hat, der es dir ausrichten soll oder nicht, weil der Chef sich nicht darauf verlassen kann/sollte, dass es auch am Ende bei dir ankommt.
Und, dass er einfach davon ausgeht, dass du kommst wenn du nicht anrufst ist falsch und am ende sein Problem. Im Prinzip brĂ€uchte er eine RĂŒckmeldung fĂŒr beide FĂ€lle. Also wenn du kannst und wenn du nicht kannst, eben gerade weil er die Nachricht nur ĂŒber dritte weitergegeben hat.

Also eigentlich kann er dir keine Abmahnung geben, da er es selbst verbockt hat, aber leider weiß man nie wie andere Menschen ticken. 
sehe ich auch so 
Staliago
Popstar



also meiner meinung nach hĂ€ttest du dich heute morgen melden sollen, wenn du weißt dass er samstag angerufen hat.
aber ne abmahnung wegen "nichterscheinen am freien tag" klingt schon dumm und ist auch eigentlich auf seinen mist gewachsen, wenn er nicht mal versucht hat, dich privat auf dem handy zu erreichen.
ich denke mal er findet es einfach kacke dass du dich nicht gemeldet hast und drĂŒckt dir deswegen ne abmahnung rein.
Pochito
Internationaler Star



Also eine Abmahnung hat er mir noch nicht geben wollen, mein Stiefvater stresst nur rum dass  das ein Grund dafĂŒr wĂ€re. Was ich aber eigentlich auch nicht so sehe, ich bin  doch nicht dazu verpflichtet dazu in meiner Freizeit fĂŒr den erreichbar zu sein, langsam ist das nĂ€mlich fĂŒr den SelbstverstĂ€ndlich man erreichbar ist und zu kommen hat..
Staliago
Popstar



man muss auch verstehen dass er der chef ist und sich eben um den ersatz kĂŒmmern muss. dass chefs dann am wochenende anrufen, ist eigentlich normal. also hatte ich bis jetzt auch immer so.
wenn man seinen job behalten will, muss man wenigstens erreichbar sein und den anruf seines chefs nicht ignorieren.
Anonym
WeltberĂŒhmt



Pochito Schrieb:
Also eine Abmahnung hat er mir noch nicht geben wollen, mein Stiefvater stresst nur rum dass ein Grund dafĂŒr wĂ€re. Was ich aber eigentlich auch nicht sehe, ich bin nicht verpflichtet dazu in meiner Freizeit fĂŒr den erreichbar zu sein, langsam ist das nĂ€mlich fĂŒr den SelbstverstĂ€ndlich man erreichbar ist und zu kommen hat..
Same. Bin ganz deiner Meinung. Ich selbst hab jetzt zwei Wochen Urlaub und bin schon genervt worden von meiner Chefin arbeiten zu kommen. Hab ihr geschrieben, dass ich Urlaub habe und nicht gestört werden möchte
Pochito
Internationaler Star



Krass, im Urlaub darf der das doch schon mal gar nicht oder ?!

naja habe jetzt mal angerufen um das zu klÀren, ich war ja zudem die ganze Zeit nicht mal zuhause.
er ist natĂŒrlich voll angepisst und hat kein VerstĂ€ndnis. Bleibe dafĂŒr morgen bisschen lĂ€nger, hab ich aber von mir aus jetzt gesagt damit er nicht vollkommen ausrastet.
Pochito
Internationaler Star



Mal schauen was morgen noch kommt 😅
Anonym
Popstar



WwĂŒrde falls es zur Abmahnung kommt mal mit einem Anwalt schnacken und mal sehen ob die Abmahnung gerechtfertigt ist, denke ich nĂ€mlich nicht. An deinen freien Tagen auf den letzten DrĂŒcker angerufen zu werden und dann noch erscheinen mĂŒssen hört sich fĂŒr mich nicht wirklich rechtens an. 
Abby102
Popstar



Pochito Schrieb:
Hallo, mich stresst gerade etwas ziemlich und zwar ist heute mein freier Tag und mein Chef hat Samstagabend dann noch Zuhause angerufen, allerdings war ich nicht da und Meike Eltern sind dran gegangen. Ich solle ja heute arbeiten kommen, mein Stiefvater hat gesagt dass ich unterwegs bin und es weiterleiten kann aber nicht versprechen dass er mich rechtzeitig noch erreicht. Er hat gesagt ich soll mich melden wenn ich nicht kann und ansonsten einfach kommen wenn ich nicht angerufen habe. So das Ding ist Jetzt aber, dass mich diese Nachricht erst spĂ€ter erreicht hat, weil ich eben feiern war und da gestern Sonntag war, konnte ich schlecht im Betrieb anrufen. Hab mir auch nichts weiter gedacht, heute Morgen hat der dann schon paar mal wohl angerufen. WĂ€re das jetzt ein Grund fĂŒr Eine Abmahnung??
vor paar Wochen musste ich Schon mal an meinem freien Tag arbeiten kommen, habe ich dann auch gemacht. Er fragt nie wirklich nach sondern bestimmt es einfach, auch bei Überstunden. Wenn ich Feierabend habe oder kurz davor bin sagt er dann zu mir dass ich noch bleiben MUSS auch wenn ich ihm sage dass ich eigentlich keine Zeit habe und was vorhabe.
und einen Ausgleich dafĂŒr gibt es auch dann nicht wenn ich an meinen freien Tag arbeiten komme..
Bei mir ist es so, dass wenn die mich nicht persönlich erreichen jemand anderen suchen. Soweit ich weiß darf man dafĂŒr auch keine Abmahnung geben da du ja nicht eingeteilt bist in dem Arbeitsplan weil keine Zusage oder Absage gegeben wurde. Was deine Eltern da sagen darf fĂŒr den Arbeitgeber eigentlich keine Rolle spielen, da du den Vertrag dort hast und niemand sonst :d 
Libellulinae
Princess of Pop



Dawn00 Schrieb:
Also ich sehe das so... Wenn es dein freier Tag ist und dein Chef dich Persönlich vorher nicht erreicht um zu Fragen ob du kommen kannst, dann muss er selbst sich um einen anderen Ersatz kĂŒmmern und kann dich nicht dafĂŒr Abmahnen. Dabei ist es egal ob er wen anderes erreicht hat, der es dir ausrichten soll oder nicht, weil der Chef sich nicht darauf verlassen kann/sollte, dass es auch am Ende bei dir ankommt.
Und, dass er einfach davon ausgeht, dass du kommst wenn du nicht anrufst ist falsch und am ende sein Problem. Im Prinzip brĂ€uchte er eine RĂŒckmeldung fĂŒr beide FĂ€lle. Also wenn du kannst und wenn du nicht kannst, eben gerade weil er die Nachricht nur ĂŒber dritte weitergegeben hat.

Also eigentlich kann er dir keine Abmahnung geben, da er es selbst verbockt hat, aber leider weiß man nie wie andere Menschen ticken. 
Sehe ich genauso. 
Libellulinae
Princess of Pop



Übrigens musst du die Abmahnung nicht unterschreiben wenn du damit nicht einverstanden bist. 
Anonym
Youtube Star



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