Schrieb:
also Menstruationsurlaub ist dann halt doch ein sehr falsch gewählter Begriff, weil ich verstehe unter Urlaub halt... Urlaub. So. Und für manche kann es ja praktisch sein sich dann dieses jährliche Attest zu holen aber einfach ur sinnlos, dann geh ich halt doch zum Arzt und fertig weil es ja so oder so eine krankschreibung ist und ich nicht irgendwie dann nachweisen müsste wann ich meine Periode habe und wann nicht. Habe leider davor nicht gegooglet.
Masilein Schrieb:
Ich hab mal ein bissl im Netz nachgelesen. Für diesen Mentsruationsurlaub muss man sich ein Attest holen, allerdings wird das nur jährlich erneuert. Wo man sich das anfragt und was genau Inhalt des Attests ist (ich bezweifle dass man da nur reinschreibt: Hat Gebärmutter, blutet, braucht Möglichkeit auf Arbeitsbefreiung) habe ich noch nicht rausgefunden, aber es ist nach wie vor nichts anderes als eine Krankschreibung. Mich sträubt es einfach gegen diesen Begriff, dass man jetzt plötzlich eine Extrawurst einführen muss, nur um zu zeigen, wie stark die Frau ist. Das braucht sie nicht.
ach kacke mein internet war weg und hatte nen längeren text geschrieben oh man egal ich schreib das jetzt nochmal kurzmijeom Schrieb:
Ich weiß das schon, aber mit der Krankschreibung kann der Chef ja genauso wenig kontrollieren ob die Frau jetzt wirklich ihre Periode hatte oder nicht? Weil der Arzt schaut ja auch nicht nach, also kann man ja theoretisch zum arzt gehen, sich ne krankschreibung holen und dann sagen ja hatte periodenschmerzen. Ist also auch nicht so Vorteilhaft weil man es so oder so nicht nachweisen kann, aber einfach die idee dahinter finde ich trotzdem gut und man muss diesen Urlaub ja nicht unbedingt nehmen wenn man ihn nicht braucht
Ja, aber mit dem ich nenn es mal Bürotauglichen Menstruationsplan wäre das zumindest auch leichter zu kontrollieren und rechtfertigen und es käme nicht hin, dass sich Frauen diese Tage einfach so als Urlaub nehmen, immerhin fällt der Urlaub ja regelmäßig an und nicht mal so mal so um paar Tage verschoben. Denn bei keinem verschieben sich die Tage jeden Monat neu, das sind langsamere Wandlungen.Masilein Schrieb:
Zu was für nem Arzt geht man denn dass das so schlimm ist? Und selbst wenn, ob ich beim Arzt die Zeit totschlage oder zu Hause auf dem Sofa ist ja wirklich irrelevant. Und das mit dem Plan wäre schon von Nöten. Ich weiß ja nicht wie ihr das in Bio gelernt habt, aber kaum ein Zyklus verläuft nach dem 28-Tage-Rytmus (es sei denn man nimmt die Pille, aber damit sind die Beschwerden ja eh recht gesenkt). Es gibt Frauen, die haben, ob man es glaubt oder nicht, einen bedeutend kürzeren oder bedeutend längeren. Ich gehörte zu den glücklichen, die 11 Tage lang ihre Periode haben. Sprich, ich war 5 Tage nicht gut drauf. Nach dem Prinzip müsste ich ja trotzdem noch 2 Tage lang gequält und total unfähig am Arbeitsplatz rumsitzen. Andere hingegen bräuchten öfter im Monat einen Tag mehr. Oder wir schauen es rein rechnerisch: Selbst wenn wir von einem 28-Tage-Zyklus ausgehen, so ist das nicht mit einem 31-tägigen Monat in Einklang zu bringen. Zur fairen Kontrolle müsste also überprüft werden, ob es sich hierbei wirklich um einen berechtigten Menstruationsurlaub handelt. Immerhin braucht man für eine Krankschreibung ja auch einen Wisch vom Arzt (und das eben aus dem Grund, weil man für die Fehlzeit bezahlt wird und kein Arbeitgeber seine Arbeiter freiwillig für nichterscheinen bezahlt), wozu also sollte man Frauen das jetzt plötzlich ersparen?
Bei meinem jetzigen Arzt gehen die Wartezeiten auch, aber bei meinem alten musste ich mal fünf Stunden warten nur um mir ein Attest zu holen.Zu was für nem Arzt geht man denn dass das so schlimm ist? Und selbst wenn, ob ich beim Arzt die Zeit totschlage oder zu Hause auf dem Sofa ist ja wirklich irrelevant. Und das mit dem Plan wäre schon von Nöten. Ich weiß ja nicht wie ihr das in Bio gelernt habt, aber kaum ein Zyklus verläuft nach dem 28-Tage-Rytmus (es sei denn man nimmt die Pille, aber damit sind die Beschwerden ja eh recht gesenkt). Es gibt Frauen, die haben, ob man es glaubt oder nicht, einen bedeutend kürzeren oder bedeutend längeren. Ich gehörte zu den glücklichen, die 11 Tage lang ihre Periode haben. Sprich, ich war 5 Tage nicht gut drauf. Nach dem Prinzip müsste ich ja trotzdem noch 2 Tage lang gequält und total unfähig am Arbeitsplatz rumsitzen. Andere hingegen bräuchten öfter im Monat einen Tag mehr. Oder wir schauen es rein rechnerisch: Selbst wenn wir von einem 28-Tage-Zyklus ausgehen, so ist das nicht mit einem 31-tägigen Monat in Einklang zu bringen. Zur fairen Kontrolle müsste also überprüft werden, ob es sich hierbei wirklich um einen berechtigten Menstruationsurlaub handelt. Immerhin braucht man für eine Krankschreibung ja auch einen Wisch vom Arzt (und das eben aus dem Grund, weil man für die Fehlzeit bezahlt wird und kein Arbeitgeber seine Arbeiter freiwillig für nichterscheinen bezahlt), wozu also sollte man Frauen das jetzt plötzlich ersparen?
Ich weiß das schon, aber mit der Krankschreibung kann der Chef ja genauso wenig kontrollieren ob die Frau jetzt wirklich ihre Periode hatte oder nicht? Weil der Arzt schaut ja auch nicht nach, also kann man ja theoretisch zum arzt gehen, sich ne krankschreibung holen und dann sagen ja hatte periodenschmerzen. Ist also auch nicht so Vorteilhaft weil man es so oder so nicht nachweisen kann, aber einfach die idee dahinter finde ich trotzdem gut und man muss diesen Urlaub ja nicht unbedingt nehmen wenn man ihn nicht braucht
Ich hab mal ein bissl im Netz nachgelesen. Für diesen Mentsruationsurlaub muss man sich ein Attest holen, allerdings wird das nur jährlich erneuert. Wo man sich das anfragt und was genau Inhalt des Attests ist (ich bezweifle dass man da nur reinschreibt: Hat Gebärmutter, blutet, braucht Möglichkeit auf Arbeitsbefreiung) habe ich noch nicht rausgefunden, aber es ist nach wie vor nichts anderes als eine Krankschreibung. Mich sträubt es einfach gegen diesen Begriff, dass man jetzt plötzlich eine Extrawurst einführen muss, nur um zu zeigen, wie stark die Frau ist. Das braucht sie nicht.
also Menstruationsurlaub ist dann halt doch ein sehr falsch gewählter Begriff, weil ich verstehe unter Urlaub halt... Urlaub. So. Und für manche kann es ja praktisch sein sich dann dieses jährliche Attest zu holen aber einfach ur sinnlos, dann geh ich halt doch zum Arzt und fertig weil es ja so oder so eine krankschreibung ist und ich nicht irgendwie dann nachweisen müsste wann ich meine Periode habe und wann nicht. Habe leider davor nicht gegooglet.